競争部門には、ベトナム航空総公社労働組合、ベトナム繊維労働組合、ベトナム鉄道労働組合、カオスベトナム労働組合、ベトナム海運総公社労働組合、ベトナム石炭鉱物労働組合、ベトナム国家エネルギー産業グループ労働組合、ベトナム電力労働組合が含まれます。
報告書によると、基本部門の各部門の労働者の生活、雇用、収入の状況は確保されています。平均賃金と収入は、一部のグループ、総公社で安定しているか、わずかに増加する傾向があります。
労働者の思想は一般的に安定しており、企業と労働組合組織のリーダーシップを信頼しています。各部門の労働関係は基本的に調和がとれており、安定しており、進歩的です。ほとんどの部門で労働者会議が成功裏に開催されました。報告期間中に労働紛争や大規模な訴訟は発生していません。
ベトナム労働総同盟(LDLDVN)代表団の2025年5月27日付公文書第4168/TLD-VP号の実施に従い、競争委員会は、競争、表彰法の実施の概要、評価を実施するために、部門内の労働組合に展開しました。真剣さ、責任感、謙虚さをもって、部門内の各部門は積極的に展開し、期限内に部門長に提出された報告書を完成させました。
多くの正当かつ実際的な意見が、表彰・報奨法の改正・補足を提案、提言し、政策の完成、新たな段階における表彰・報奨業務の効率向上に貢献しました。
それとともに、競争部門の労働組合は、総連盟が主催するセミナー、会議、研修プログラムに積極的に参加し、労働組合組織と組合員、労働者の権利に関連する法律、政令、政策の策定に意見を述べました。
いくつかの注目すべき点は、労働者月間活動が各部門によって効果的に実施されていることです。
たとえば、ベトナムのテキスタイルと衣服組合の総額は、2025年の労働月間の1,4650億VNDの機会にユニットと従業員をサポートしています。草の根労働組合は、非常に困難な状況で4,916人の組合員と労働者を支援しています。 3億1,300万VND相当の07労働組合の新しい建設と修理の支援。困難な状況、深刻な病気、研究所での長期治療における労働者への訪問と贈り物。今月の労働者の設立時のケアの総量は、47億4,400万ドルと推定されています。
競争運動に関して、ベトナム電力労働組合は、2025年のEVNの重点プロジェクトの建設投資の進捗を加速する競争運動を開始しました。2025年から2028年までの「創造的な労働」運動と2025年から2028年までの10 000件のイニシアチブプログラムを開始しました。EVNと協力して、第4回愛国競争大会(2025-2030年)を開催しました。2020年から2025年の大会で優れた、模範的な成果を上げた117人の「2025年の代表的な電力業界労働者」、77人の優れた模範的な
実際、過去に、BLOCの労働組合は、各企業と企業が、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表、世話をする、保護する役割を促進するための年次作業と実用的要件のテーマに従ってきました。労働組合レベルは、労働者に関連する政策を実施するために、建設の専門知識と監督に協力してきました。
部門の年末までの6ヶ月間の任務の1つは、労働者の雇用状況、生活状況、収入を確実に把握することです。労働市場が大きく変化する状況において、組合員、労働者の雇用を確保するための解決策の推進に参加すること。新しい生産力の構築に参加する上での労働組合組織の役割を発揮すること...
Khoi thi dua don vi voi phat bieu Phat bieu Phan Van Anh Pho Chu tich は Khoi trong don vi cua hoat dong ket qua va danh gia cao ghi nhan va danh gia cao de nghi tiep tuc thuc hien sap xep to chuc bo may cua he thong Cong doan theo huong tinh gon, hoat dong hieu luc, hieu qua theo chi dao cua Tong Lien doan.
組織の合理化、人員削減、幹部、公務員、労働者の制度、政策、権利の確保の過程における労働組合幹部の意識、責任、および各レベルの労働組合の参加に関する宣伝を強化し、向上させます。
労働組合組織の規則、規定、指示文書を定期的に見直し、修正、補足し、適切、統一的、同期的に実施し、活動を中断させないようにする必要があります...
