2 700人以上の組合員、労働者が見学、休暇を取得
通常、ベトナムフライトマネジメントコーポレーションは、第9党大会、2025年から2030年にかけてピークエミュレーションを開始しました。 Vinaconex Corporationは、Long Thanh国際空港プロジェクトで2025エミュレーションムーブメントを開始しました。 Song DA 5共同株式会社は、Nam Pha Hydroelectric Project（LAO PDR）で、2025年の最初の6か月間、計画を完了するために140日と夜間のエミュレーションキャンペーンを開始しました。
実際の状況に基づいて、業界の各レベルの労働組合は、雇用主に対し、NLDへの訪問、贈答、励まし、関心、協力、制度、政策の解決などの形式で「NLD感謝」プログラムを開催することを提案しました。この機会に、CDXDVNは、業界の困難な状況にある組合員、NLDに励まし、120個のギフト(それぞれ100万ドン相当)を贈呈しました。
ベトナム労働総同盟慈善基金は、13団体、718人の困難な状況にある労働者を総額1兆97億ベトナムドンで支援しました。総括によると、現在までに、各レベルの労働組合は専門機関と協力して、約8 000人の困難な状況にある組合員、労働者に総額50億ベトナムドン以上の訪問、贈り物を贈呈しました。総額約55億ベトナムドンで、2 700人以上の組合員、労働者の見学、休暇を組織しました。
2025年労働者月間において、建設省(旧)労働組合は、建設新聞の特に困難な状況にある幹部である組合員のグエン・フウ・チュンに労働組合の温かい家を修理するための支援資金の授与式を開催しました。
妻が癌のために2015年に亡くなった後、組合員のNguyen Huu Trungは2人の幼い子供を一人で育てました（7年生と11年生）。トゥラン氏自身は健康、低所得です。 1999年以来、現在建設された家に住んでいた父と息子は、雨季には壁が皮をむき、カビの生えていて安全でないものでした。
各レベルの労働組合の関心に感動したグエン・フウ・チュン組合員は、「父子3人は、建設省機関の労働組合からのタイムリーで有意義な支援に非常に感謝しています。過去10年間、私は常に労働組合組織から分かち合い、励ましを受けています。この贈り物は非常に大きな意味を持ち、特に雨季や嵐の季節が近づいているときに、私たちが生活をより安心して過ごせるようにするのに役立ちます」と述べました。チュン氏はまた、その関心こそが、子供たちが学業で向上
労働者の昼食の質を向上させるために、積極的に対話、交渉を行う
7月17日、ベトナム建設労働組合(CDXDVN)のファム・ホアイ・フオン会長は、今後2025年末まで、各レベルのCDXDVNは、すべての活動において労働者を中心とし続け、支援政策に関する決定、競争運動の開始などは、労働者の現実的なニーズ、願望から生まれる必要があると述べました。
労働者(NLD)の労働組合組織への参加を促進するための広報、動員ソリューションを推進し、CDCSの活動の質を向上させるための指導、支援、内容、方法の革新に重点を置きます。特に、「団員育成のピーク月、基礎労働組合の設立」活動の展開に関心を払っています。
対話、集団交渉における労働者の代表としての役割を十分に果たし、焦点は給与、ボーナス、勤務時間、休憩時間、労働安全衛生を確保することに関連する「労働者の昼食の質」に関する決議第7c/NQ-BCH号の継続実施に関するTTLDLDVN執行委員会の2022年1月18日付結論第03/KL/-BCH号に従って、労働者の昼食の質を向上させるために、積極的に、積極的に対話、交渉を行います。
独立活動の条件を十分に満たしていない部門を再編するための計画を引き続き策定します。人員配置も、ベトナム労働総同盟の指示に従って組織転換段階における労働組合幹部の革新、能力向上の要請に応えるために、簡素化、効率化の方向で人員配置を削減します。
