2月6日、レタインギー区労働組合常務委員会(ハイフォン市)は、2025年の労働者、公務員、労働者運動と労働組合活動の総括会議を開催しました。2026年の主要任務を展開するとともに、2026年ビンゴ旧正月を記念して「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムを開催しました。
会議には、ハイフォン市労働組合連合のグエン・ヴァン・フィエット副会長、レ・タイン・ nghi区党委員会のグエン・ヴァン・ドン常任副書記、および傘下の基礎労働組合の指導者代表、多数の組合員、労働者が出席し、指導しました。
会議で、レタインギー区労働組合のグエン・ティ・ガン委員長は、2025年の労働組合活動の総括報告書を発表し、達成された成果、任務遂行における有利な点と困難な点を評価しました。同時に、2026年の方向性と主要な任務を提示し、組合員と労働者の生活の世話、合法かつ正当な権利と利益の保護に焦点を当てました。
2025年には、3つの基礎労働組合がハイフォン市労働組合連盟から優秀競争旗を授与されました。労働者、公務員、労働者運動および労働組合活動で模範的な業績を上げた7つの団体と8人の個人が表彰状を授与されました。
「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムの枠組みの中で、組織委員会は、ハイフォン市人民委員会の予算から170個の贈り物(1個あたり1,000,000ドン相当)、ハイフォン市労働組合連盟から280個の贈り物(1個あたり1,000,000ドン相当)を、困難な状況にある組合員と労働者に贈呈しました。区内の困難な状況にある労働者に30個の贈り物(1個あたり500,000ドン相当)、ハイフォン労働組合テト市場での買い物バウチャー90枚(1枚あたり200,000ドン相当)を贈呈しました。
会議で、グエン・ヴァン・フィエット氏とグエン・ヴァン・ドン氏は、2025年にレタインギー区労働組合が達成した成果を認め、称賛しました。同時に、ユニットに対し、活動の内容と方法を革新し続け、基盤に強く焦点を当て、組合員と労働者を実質的にケアすることを提案しました。
