バクニン省GDNN-GDTXセンターの教師が長期にわたる給与滞納

Nhóm phóng viên |

職業教育継続教育センター(VET-VET)ルオンタイ(バクニン省)の教師らは、給与支払いが継続的に遅れているとラオドン新聞に報告した。

何ヶ月も給料を受け取れない

Lao Dong新聞に寄せられた苦情によると、Bac Ninh省Luong Tai教育訓練センター(GDNN-GDTXセンター)の数十人の職員が、給与の支払いが遅れ、2025年に何度も繰り返されるなど、ここ数ヶ月、非常に困難な状況に陥っています。

センターの教員の大部分は、主に教職の給与で生活しており、他の収入源はありません。

反映された内容は、次のように明確に述べています。2025年1月、2月、3月、4月には、センターは4ヶ月連続で給与を滞納しており、4月末になってようやく支払いが完了しました。2025年6月、7月、8月には、給与滞納が繰り返され、9月初旬になってようやく支払いが完了しました。10月と2025年11月も、教員はまだ給与を受け取っていません。

教師は、長期にわたる給与未払いの状況は、「幹部、教員の生活と心理に深刻な影響を与えている」と述べました。日々の生活費を賄うのに十分なお金がなく、幼い子供を育てている人もいます。

教師たちは、給与未払いの長期化は、「センターのリーダーシップの経営能力の弱さ、財務管理の緩慢さの表れであり、同時に労働法に基づく労働者の正当な権利の侵害である」と憤慨しています。

2025年10月末にバクニン省の管轄当局に送られた苦情の中で、教師はセンターのディレクターであるグエン・タン・バク氏が「教師の給与債務が長引いており、10月末になっても支払時期に関する透明性のある通知がない」ことを明らかにしました。

センターリーダーの説明

フィードバックを受けた後、2025 年 10 月 30 日、バクニン教育訓練省は職業継続教育センター所長のルオン・タイに対し、この件について報告し説明するよう要請しました。 2025 年 11 月 1 日、センターは給与支払いの遅延につながる主な 3 つの理由を記載した書面による説明を送付しました。

第一に、会計士の人事異動によるものです。元会計士は2024年12月に異動し、その後会計を担当するように割り当てられましたが、健康状態が悪化し、職務を遂行できなくなり、2025年1月2〜3月の給与支払いが遅れました。

第二に、2025年1月1日から、センターはLuong Tai地区人民委員会から教育訓練局に所属する管理部門に移管されたため、予算見積もりを再作成する必要がある。追加費用は2025年4月9日に省人民委員会が承認し、教育訓練局が2025年4月15日に割り当てたため、3月の給与支払いが遅れている。

第三に、2025年6月から8月にかけて、割り当てられた会計士はドー・ヴァン・トゥアン氏であり、「何度も拒否し、任務を遂行しなかった」ため、部門の財務業務が中断されました。2025年7月1日から省を合併したとき、資金は2025年6月20日から7月20日まで中断されました。

センターによると、新しい会計士と8月に契約を結び、2025年9月末まで支払われました。しかし、この会計士は2025年9月26日に辞任し、10月の給与は引き続き支払われませんでした。

センターのグエン・タイン・バク所長は、「責任を認め、深い教訓を学びました」と述べ、給与債務の状況を終わらせるために会計部門を是正し、強化することを約束しました。

しかし、2025年11月30日になっても、教師は依然として2025年10月と11月の給与を受け取っていないと訴え続けました。

センター長を異動させ、新たな任務を引き受ける

給与債務の問題が完全に解決されていない一方で、25 月 13 日、バクニン省教育訓練局は、 Luong Tai 職業教育訓練センターのグエン・タイン・バック所長を任命し、 Gia Binh 職業教育訓練センターで勤務し、 Gia Binh 職業教育訓練センターの副所長を任命する決定を下しました。任命期間は 5 年間です。

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