労働者、公務員、労働者の社会保険に関する多くの質問に答えます

SÓNG HỮU | 07/11/2025 12:13

ハノイ - ヴァン・ミュー - クオック・トゥ・ザーム区での対話・交流セッションでは、社会保険に関する労働者の多くの質問に答えました。

11月7日、ヴァン・ミュー・クオック・トゥ・ザーム区（ハノイ）の党委員会、人民評議会、人民委員会の本部で、資本労働新聞社はヴァン・ミュー・クオック・トゥー・ザーム区の労働組合と連携し、「草の根の労働組合会議と労働・社会保険政策についての回答」をテーマとした直接対話、オンライン交流、政策伝達セッションを開催した。

これは、部門、企業、労働者、役人、および労働者に、従業員に関連する新しい制度や政策、および草の根の労働組合会議の組織に関するより多くの知識を提供するための実践的な活動の 1 つです。

資本労働新聞編集長のグエン・バン・ビン氏が対話・交流セッションの冒頭で講演した。写真: M.Quan

対話の中で、Nic Mechanical Joint Stock CompanyのDo Thi Nhu Ngoc氏は次のように尋ねました: 従業員が一度社会保険（社会保険）を受給しており、保険帳簿に関連するすべての記録（決定、社会保険帳簿など）を紛失した場合。企業で新たな増加があった場合、従業員は帳簿番号や社会保険帳簿に関連する情報を覚えていません。

では、この場合、従業員に社会保険手帳を再発行する手続きはどのようになるのでしょうか？

この問題に対し、ハノイ市社会保険局宣伝・参加者支援部長のドゥオン・ティ・ミン・チャウ氏は、従業員が社会保険手帳番号を忘れた場合は、ベトナム社会保険電子情報ポータルで調べることができると述べた。

社会保険手帳番号を調べるには、氏名、生年月日、国民識別番号が必要です。

従業員は図書番号を調べて再発行の申請をするか、最寄りの社会保険事務所に行って指示を受ける必要があります。

従業員が一度社会保険を支払っている場合は、再発行のみとなります。失業手当を享受する時間がまだあるのにまだ受け取っていない場合、保険代理店はその情報を追加します。

「補償が再発行されると、従業員は古い社会保険コードを再利用して新しい部署で増額を報告することができ、何も複雑なことはありません」と専門家のズオン・ミン・チャウ氏は語った。

ドー・ティ・ヌー・ゴック氏は対話・交流セッションで社会保険に関連した質問をした。写真: M.Quan

NIC Mechanical Joint Stock Company の Nguyen Thi Mai さんは次のように尋ねました。従業員は働くために会社に入社しましたが、社会保険を支払う時期になったとき、どこにも社会保険を支払ったことがないと宣言しました。しかし、会社が新たな申告をしたところ、社会保険会社は、従業員には社会保険手帳番号が発行されているが、従業員自身は全く知らず、どの部門が自分に社会保険料を支払ったのかも不明であると回答しました。

では、この場合、従業員に十分な福利厚生を保障するために、企業は規定に従って社会保険を支払うことができるようにするにはどのような手続きを行う必要があるのでしょうか?

専門家のズオン・ティ・ミン・チャウ氏は、まず第一に、部門は増額を通知し、従業員の既存の社会保険コードに従って保険を支払うだけでよいと述べた。その後、従業員は VssID アプリケーションをインストールして、自分の社会保険番号がどの単位でどのくらいの期間支払われたかを自分で確認できるようになります。

それ以降、企業は通常どおり保険を支払い続けます。部門の責任は、システムで利用可能な社会保険コードに従って従業員に増額を通知することです。 VSSID アプリケーションでは、他の部門の従業員の社会保険加入の全プロセスが明確に表示され、支払場所と支払時期を追跡するのに役立ちます。

したがって、ユニットは既存のコードに従って増加を報告するだけで済み、他の手順は必要ありません。

専門家のズオン・ミン・チャウ氏は、従業員が一度限りの社会保険を受け取るまでどれくらいの期間退職したらよいかという質問に答え、社会保険法の規定によれば、2025年7月1日より前に社会保険に加入し、社会保険加入期間が15年未満の従業員は、退職後1年後に一回限りの社会保険の支払いを受けることになると述べた。