3月18日、ヴィンロン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、工業団地で働く労働者の子供である幼稚園児、工業団地のある私立幼稚園で働く幼稚園教諭に対する支援レベルを規定する決議案に関する社会的反論会議を開催しました。
会議では、代表者は、労働者の子供である幼稚園児に対する支援レベル、および民間および私立施設の教師向けの政策に関連する内容について意見を述べることに焦点を当てました。多くの意見は、現実に合わせて計算する必要があると提案しました。
したがって、支援レベルは、現在の子供の養育費に基づいて決定する必要があり、同時に幼稚園教諭の生活と収入を確保する必要があります。合理的な調整は、人的資源の安定と子供のケアの質の向上に貢献します。
会議で発言したヴィンロン省労働組合連盟のボー・ティ・トゥ・オアン副委員長は、決議案に同意し、同時に地方の実際の状況に適した特殊な方向で規定を発行することを検討するよう提案したと述べました。
具体的には、オアン氏は、起草部門に対し、国家管理機関に省予算の能力バランスを検討し、引き続き省人民委員会に助言し、現在の状況に適したレベルまで受益者への支援レベルを引き上げることを検討するよう省人民評議会に提出することを提案しました。
それによると、労働者の子供である幼稚園児に対する支援レベルを月額16万ドンから30万ドンに引き上げることを提案しています。同時に、生活の確保に貢献するために、幼稚園教諭に対する支援レベルを月額80万ドンから120万ドンに引き上げます。
反対評議会(HĐPB)は、特定の方向への調整は、実際のニーズを満たし、教員を維持し、労働者が多い工業団地での子供のケアと教育の質を向上させるために必要であるという点で一致しました。
反論意見に基づいて、HĐPBは意見を十分に受け入れ、起草ユニットに対し、過去の受益データと今後の予測をレビューおよび統計し、管轄官庁に提出して検討および発行する前に内容を完成させ、実際の展開時の実現可能性と効率性を確保することを提案します。
会議での意見は、省労働組合連盟の社会普及評議会によって集約され、決議案を研究および完成させるために管轄機関に送られ、政策が発行されたときに現実的であり、労働者の生活をより良くケアすることを保証するのに役立ちます。
