子供たちは飲むための牛乳パックが増えた。
私は、グエン・フウ・マオさんが夜勤で疲れ果てた後、まだぐっすり眠っていて、ぼんやりとした目で部屋のドアをノックしに行きました。
2008年5月に故郷のハティン省を離れてハノイで労働者として働き始めたマオさん(39歳)は、現在ハノイ市ティエンロックコミューン、ハウドゥオン村の路地10に下宿しており、トトベトナム有限会社(タンロン工業団地)の焼成炉部門の労働者であり、16回の地域別最低賃金の調整を目の当たりにしてきました。
国家賃金評議会が地域別最低賃金を7.8%引き上げる提案を最終決定し、2027年1月1日から政府に提出して検討、決定、適用することを知ったとき、マオ氏は非常に喜びました。
「地域別最低賃金が7.8%上昇した場合、私が働いている地域は地域1であり、これは賃金が月額最大39万ドン引き上げられることを意味します。これは労働者、特に既婚者や夫婦のように幼い子供を育てている労働者にとって非常に意味のある収入源です」とマオ氏は語りました。

マオさん夫婦には3人の子供がいます。以前、夫婦はハノイで一緒に労働者として働いていましたが、4年前、妻は3人の幼い子供を連れてハティン省の故郷に戻り、学業を円滑に進めるために生活しなければなりませんでした。なぜなら、夫婦の給料は首都での学費や生活費が高すぎるため、負担できないからです。
「地域別最低賃金の引き上げにより、毎月約40万ドンの収入が増えたので、妻にお金を送金して、子供たちのために約10パックの牛乳または1箱の牛乳を買うことができます。または、このお金で1.5ヶ月間働くためのガソリンを入れることができます。したがって、2027年1月1日から給与が引き上げられることを非常に願っています」とマオさんは述べました。
マオさんのような労働者が心に抱いている心配事が一つあります。それは、賃上げの準備が整うたびに、生活必需品の価格も一斉に上昇することです。
マオ氏によると、賃金が上昇し、食品、ガソリン、ガスなどの商品もそれに伴って値上がりした場合、賃上げの意味合いは大幅に低下します。
「したがって、政府、あらゆるレベルの政府が、これらの必需品を安定させたり、適度に値上げしたりするための措置を講じ、賃上げが労働者にとって本当に意味のあるものになることを強く望みます」とマオ氏は提案しました。
幸運にも国家と労働組合の支援を受けた
ハティン省からハノイに出てきて17年間労働者として働いているズオン・ティ・トゥエンさん(現在はキャノンベトナム社の労働者)の総収入は約1000万ドン/月です。一方、夫はフリーランサーです。
夫婦は収入は高くありませんが、幸運にもティエンロックコミューンのバウ村に社会住宅を借りることができ、国の資金援助を受けているため、電気代、水道代、費用を含めて月額48万ドン、約120万ドンしか支払う必要はありません。小学校1年生の子供の学費も月額約300万ドンを占めています。

夫婦の収入は高くなく、生活費は現在のように高額であり、幼い子供を育てているため、トゥエンさんによると、夫婦ともどもかなり苦労しており、支出を節約しなければなりません。
したがって、月額39万ドンの昇給があれば、この金額は子供のために牛乳を買うのにほぼ十分であり、このような困難な状況では非常に喜ばしいことです。
「故郷を離れた労働者として、住宅への関心と支援、生活の世話をするための昇給の提案、労働者の生活の安定を支援する国家、労働組合、企業からの支援を受けて、私たちは非常に素晴らしいと感じており、自分が働いている場所で長期的に安心して働くことができます」とトゥイエンさんは語りました。
それにもかかわらず、マオさんと同様に、トゥエンさんも、給与や月々の手当が上がるたびに、食品や多くの必需品の価格が上昇傾向にあるようだと考えています。
「給与が引き上げられるたびに、国家も生活必需品の価格が大幅に上昇しないように、労働者の負担を軽減するための政策を策定することを強く望んでいます」とトゥエンさんは語りました。
これに先立ち、7月16日、第2回会合で、関係者の高い合意を得て、国家賃金評議会は、2027年1月1日から適用される最低賃金地域別引き上げ幅7.8%を提案し、政府に検討、決定を求めることで合意しました。平均引き上げ幅は7.8%で、地域によって340,000〜390,000ドンの引き上げに相当します。
地域Iの最低賃金は5,310,000ドンから5,700,000ドンに増加(390,000ドン増加)。地域IIは4,730,000ドンから5,080,000ドンに増加(350,000ドン増加)。地域IIIは4,140,000ドンから4,450,000ドンに増加(310,000ドン増加)。地域IVは3,700,000ドンから4,040,000ドンに増加(340,000ドン増加)。