労働者が新年の願いを託す

タンロン工業団地(ハノイ市ドンアイン区)のアパートで、機械企業のベテラン労働者であるグエン・フウ・ハウさんは遠くを見つめています。

ハウさんは20年以上前に故郷のゲアン省を離れてハノイに働きに来ました。長年勤めてきたにもかかわらず、注文が減少したため、週に2〜3日しか工場で働くことができない時期もありました。この状況は収入を不安定にし、「部屋代、電気代、水道代を賄うのに十分なほど」です。

したがって、安定した仕事に就くことが、ハウさんが最も望んでいることです。

ハウさんの話は珍しいことではない。多くの工業団地では、新年の初めに、さまざまな省や都市から数十万人の労働者がテト(旧正月)後に仕事に復帰し、ほとんどの場合、最も大きな願いは安定した仕事と十分な生活収入である。

これは、経済が大きく変動する状況下で、労働者の生活が依然として雇用と収入の問題について多くの懸念を抱いているという現実を反映しています。

「健康は最も貴重な財産であり、安定した収入と仕事こそが、今年の私の主な願いです」と、ハノイの電子部品工場で働くファム・ティ・ゴックさんは語りました。

そしてハウさんのように、ゴックさんの基本的な願いは、安定した仕事を維持し、家族の世話をすることです。

個人的な願望にとどまらず、ゴックさんは企業と労働組合組織からの組合員と労働者に対するより実用的な政策にも多くの期待を寄せています。

「社会住宅支援プログラムにアクセスできることを願っています。なぜなら、家を持つことは、故郷を離れた労働者の大きな願望だからです。一方、私は訓練を受け、スキルを向上させることも望んでいます。それは、労働者が安心して企業に長く定着し、高齢になったときに労働市場に容易にアクセスできるようにする要素です」とゴックさんは言いました。

各レベルの労働組合は、特に生活費が高騰している状況において、故郷に帰る労働者への鉄道やバスのチケットの贈呈から、故郷を離れた労働者の経済的負担を軽減するためのテトの贈り物まで、年初の世話をする役割を果たしてきました。

これらの活動は、物質的な意味だけでなく、より安定した生活を築く旅における労働者との同行というメッセージも伝えています。

新年を迎えるにあたり、ハウさんや他の多くの労働者の願いは大きくありません。より豊富な注文を待ち望み、定期的に残業し、年末に家に送金できるように十分な収入を得ることです。

それらは依然として、新年の初めに国の生産と経済のリズムを作り出すのに貢献する労働力の最もシンプルで誠実な願望です。