アンザン省ビンホア工業団地のアンザンサムホ有限会社で、2026年の「テト・スム・ヴァイ - 党への感謝の春」プログラムが開催されました。このプログラムには、会社で働いている約2,000人の組合員と労働者が参加しました。
このプログラムは、アンザンサムホ有限会社の労働組合(CĐCS)が、会社の取締役会と協力して組織しました。これは、労働組合組織と企業が、テト(旧正月)が来るたびに労働者(NLĐ)の物質的および精神的な生活に関心を払い、配慮していることを示す、深い人道的意義を持つ年次活動です。
プログラムでのスピーチで、アンザンサムホ有限会社の労働組合委員長であるボー・タイン・ニャー氏は、昨年は多くの困難と課題があった年であったが、幹部、労働者、従業員の集団の団結と絶え間ない努力により、会社は段階的に克服し、励みになる結果を達成したと強調しました。「テト・スム・ヴェイ - 春の党への感謝」プログラムは、過ぎ去った道のりを振り返る機会であるだけでなく、企業の全体的な発展に直接的および間接的に労働力を貢献した従業員に送る深い感謝の意を表するものでもあります。
ボー・タイン・ニャー氏によると、労働組合組織と会社経営陣は常に労働者の苦労を理解し、分かち合い、特に困難な状況にある労働者にとって、より暖かく、充実したテト(旧正月)をもたらしたいと考えています。
会社の13ヶ月目の給与とボーナスに加えて、アンザンサムホ有限会社の労働者向けのテトの世話の総費用は約34億ドンです。アンザン省労働組合連盟は、1,048個のテトギフト(1個あたり100万ドン)を贈呈しました。これは、会社の労働組合員の10%に相当します。
特にテト・スム・ヴァイプログラムでは、アンザン省労働組合連盟のグエン・ニャット・ティエン副委員長が、困難な状況にある組合員と労働者に50個のテトギフトを象徴的に贈呈しました。各ギフトの価値は100万ドン(現金とテトギフト)です。
ケア活動に加えて、労働組合支部は会社の取締役会と協力して、総額2億ドン相当の多くの価値あるギフトを備えた抽選プログラムを開催しました。このプログラムは、企業で1年間働き、貢献した後、労働者に喜びと興奮の雰囲気をもたらしました。
プログラムの重要なハイライトは、アンザンサムホ有限会社との10年間の絆を称え、14人の労働者に記念メダルを授与する活動です。各記念メダルには、企業の粘り強い貢献、責任感、そして長期的な絆に対する企業の敬意と認識を示す、50万ドン相当のギフトが付属しています。
プログラムでのスピーチで、An Giang Samho Co., Ltd.の事務・人事部長であるチョン・インチョル氏は、2025年は市場全般、特に会社にとって困難と課題に満ちた年であると述べました。しかし、団結精神、絶え間ない努力、そしてすべての労働者の団結により、An Giang Samhoは多くの肯定的な結果を達成しました。その中で際立っているのは、ベトナムのブランド加工工場でトップ1に躍り出たことです。彼は、これらの結果の背後には、労働者の静かな貢献、困難を克服するための努力、そして仕事における高い責任感があると断言しました。同時に、会社経営陣は今後も労働者の生活をより良く支援し、世話をすることを約束しました。
物質的なケアの意味だけでなく、2026年の「テト・スム・ヴァイ - 春の党への感謝」プログラムは、労働者が文化、芸術活動、労働者の歌のコンテスト、アオザイのパフォーマンス、民俗ゲームを通じて交流し、結びつき、喜びの雰囲気を作り出し、労働者全体に分かち合いと団結の精神を広める機会でもあります。
アンザン省労働組合連盟のグエン・ニャット・ティエン副委員長は、次のように述べています。「このプログラムは多くの良い印象を残し、労働組合組織と企業に対する労働者の信頼を強化し、彼らが安心して働き、長期的に関与し、企業とともに新たな勢いと新たな決意を持って新年を迎えるための動機を生み出すのに貢献しました。」
