2月9日、ラムドン省ハムタン区労働組合のチャン・ティ・スアン・タム委員長は、同組合が地域内の困難な状況にある組合員、労働者に250個の「テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン」ギフトの贈呈を完了したと発表しました。
このケアキャンペーンの特別な点は、多くのギフトが、労働者が昼夜を問わず仕事に取り組んでいる建設現場や建設キャンプで直接贈られることです。
ラン・ドン建設基本有限会社のキャンプでは、3つの労働組合支部から来た48人の労働者が直接贈り物を受け取りました。
建設資材の山と機械の音の中で、労働組合組織がテトの贈り物を持って現れた瞬間、多くの労働者は感動を隠せませんでした。彼らにとって、これは物質的な贈り物であるだけでなく、適切なタイミングでの気遣いと分かち合いでもありました。
チャン・ティ・スアン・タム氏によると、ほとんどの建設現場の労働者は重労働をしています。一部のケースでは、病気や生活費の負担により、特に困難な状況に陥っています。
したがって、労働組合は積極的に見直し、リストを作成し、「誰も置き去りにしない」という精神で、直接職場に行って贈り物を贈ります。
贈り物を受け取った労働者の中で、組合員のチャン・ティ・トゥエット・ヌンさん(1979年生まれ)のケースは、多くの人を心を痛ませました。ヌンさんは、家族は特に困難な状況にあると述べました。自身は癌の治療を受けており、健康状態が悪化し、長期の休業を余儀なくされているため、収入が大幅に減少しています。
ニュンさんの夫は安定した仕事がなく、2人の子供はまだ学齢期です。「この時期に労働組合からテトの贈り物を受け取ることができて本当にありがたいです。私の家族はテトの費用を賄うことができ、子供たちも不足を減らすことができます」とニュンさんは語りました。
贈り物の贈呈にとどまらず、この機会に、労働組合幹部は労働者の考えや願望を訪問し、把握し、労働者に安心して治療を受け、生活を安定させるよう励ましました。シンプルでありながら誠実な挨拶や励ましの言葉は、結束を生み出し、労働者が労働組合組織の拠り所としての役割を明確に感じられるようにしました。
ハムタン区労働組合によると、今後、同組合は引き続き企業や基礎労働組合と協力して、組合員の生活、特に困難な状況にある労働者や故郷を離れた労働者の生活を気遣うための活動をさらに展開していきます。
目標は、すべての労働者が労働組合組織のケアと分かち合いの精神に沿って、より暖かく、より満ち足りたテトを迎えられるようにすることです。
