20,350 人以上が「田舎の仕事が得意、家庭も得意」の称号を獲得しました。
10月24日午後、ベトナム鉄道労働組合は、2020年から2025年までのベトナム鉄道における「田舎の仕事は得意、家庭は得意」の模倣運動における典型的な集団と個人を称賛する組織を組織した。ベトナム労働総同盟（LDLDVN）副会長のファン・ヴァン・アイン氏が会議に出席した。
ベトナム鉄道組合のマイ・タイン・フオン会長は、2020年から2025年にかけて業界全体で「田舎での仕事が得意、家庭での仕事が得意」というエミュレーション運動が維持され、強力に発展し続けると述べた。業界やベトナム鉄道組合の色とりどりの花畑に生花となった典型的な女性役職員の集団や個人が何百人もおり、「規律正しく、献身的、創造的、効率的」な鉄道労働者のイメージ構築に貢献し、鉄道業界の美しいイメージを作り上げている。
マイ・タイン・フオン氏は、このプログラムで賞賛された団体や個人は表彰に値するだけでなく、大きな励ましの源でもあり、女性たちが同僚と団結して創造的に努力し続けるよう促し、鉄道業界の近代化に貢献し、「効率の促進、自立努力、突破口の合理化、未来の創造」の精神でベトナム鉄道の現在および将来の要件を満たすと述べた。
ベトナム鉄道労働組合によると、過去 5 年間で女性鉄道労働力は量と質の両面で変化しました。 2020年から2025年までの期間で、草の根労働組合は103、直属の上部労働組合は3つあり、職員と労働者の総数は23,874人で、うち女性労働者は6,008人で、業界全体の労働力の25.16％を占めている。女性組合員や女性労働者は、部隊、企業、学校、医療などあらゆる活動分野に存在しており、その中には党、専門職、組合の役職に就いている人もいます。
2020年から2025年の期間、ベトナム鉄道労働組合は業界のあらゆるレベルの労働組合に対し、党委員会に積極的に助言し、専門家と連携して政策や制度を適切に実施し、労働条件と生活条件を改善するよう指示した。女性組合員と女性労働者の法的かつ正当な権利と利益に注意を払い、保護してください。
あらゆるレベルの女性労働組合活動には多くの前向きな変化があった。各機関や部門において、女性労働者のための政策の実施、男女平等問題、リプロダクティブ・ヘルスケア、育児・教育、女性労働者や公務員のエミュレーション運動、特に「田舎の仕事が得意、家事が得意」のエミュレーション運動、「良い労働者、クリエイティブな労働者」運動、3月8日、10月20日などの女性記念日…がますます注目を集めている。
毎年、あらゆるレベルの労働組合が、部隊の状況の特性に応じて、「ホーチミンのイデオロギー、スタイル、倫理を学び、従う」の実施に関連した女性労働者の間で「田舎の仕事が得意、家庭が得意」の模倣運動を組織し、開始しています。その結果、あらゆるレベルの労働組合の100％が組織と登録を維持し、女性組合員と労働者の90％が「田舎の仕事は得意、家庭は得意」の模倣運動を実行するために登録した。
3 年間 (2023 ～ 2025 年) で、312 の団体と 20,350 人以上の個人が「田舎の仕事が得意、家庭が得意」の称号を授与されることになります。 26の団体と417人の個人が表彰され、そのうち6つの団体と26の個人に「田舎の仕事は得意、家庭は得意」というテーマの旗と賞状が授与された。 2020年から2025年の期間における「田舎の仕事は得意、家庭は得意」というエミュレーション運動における傑出した功績に対して、ベトナム労働総同盟から1名に賞状が授与され、称賛されました。
女性労働者と従業員の権利と福祉を配慮し、保護する
式典で講演したベトナム労働総同盟副会長のファン・ヴァン・アイン氏は、ベトナム鉄道労働組合の2020年から2025年までの「田舎での仕事は得意、家庭での仕事」の運動は本当に深くなり、女性労働者が職業を十分に遂行し、家族の幸福を維持するのに貢献したと評価した。同時に、最近ではベトナム鉄道労働組合が女性労働者の正当な権利と利益の保護に効果的に取り組んでいることが認識された。
ファン・ヴァン・アイン氏は、「田舎の仕事は得意、家庭は得意」運動がより広く発展し力強く普及するために、ベトナム鉄道労働組合と業界のあらゆるレベルの労働組合に対し、結論第1500b/KL-TLDおよび決議6b/NQ-TLDを徹底的に把握し、効果的に実施し続けるよう要請し、「田舎の仕事は得意、家庭は得意」運動を愛国的な模倣運動と結びつけ、革新の維持、行政改革、モデル革新を行った。労働組合活動と労働生産性の向上を目指します。
あらゆるレベルで女性労働者の能力を向上させる。特に、宣伝・擁護スキル、イベントの企画・実施スキル、権利保護スキルの研修と育成、女性組合員の正当な法的利益の配慮に重点を置く。女性従業員の勉強や資格の向上、テクノロジーの仕事への応用を奨励します。
それに加えて、特に出産政策、社会保険、労働時間、労働安全条件、安定した労働環境、持続可能な収入に関して、女性従業員の権利と福祉の配慮と保護に注意を払ってください。
さらに、地域の女性従業員クラブの有効性を促進し、男女平等、家庭内暴力防止、医療、良好な子育てに関する優れたモデルと実践的な取り組みを再現する。先進事例の宣伝・再現を推進し、努力精神を促すモチベーションを醸成し、鉄道業界における美しい女性像「自信・責任・行動力・創造性」を浸透させる。
会議では、「田舎の仕事は得意、家庭は得意」というエミュレーション運動の24の集団と80人の典型的な個人を称賛した。
