ダナン市社会保険からの5月21日のニュースによると、ホイアンタイ基礎社会保険は、ホイアン区労働組合と協力して、ホイアン区労働組合に所属する100人以上の幹部、組合員、労働者を対象に、社会保険、医療保険政策の宣伝、宣伝、対話を組織しました。
これは、労働者の月と国民社会保険の動員・展開月を記念する一連の活動の一環である。
会議には、ホイアンタイ基礎社会保険局長のレ・ニョ・マン氏、ホイアン区労働組合委員長のフン・フウ氏、区労働組合執行委員会、検査委員会、および直属の基礎労働組合からの多くの組合員と労働者が参加しました。
会議では、労働者は労働法、2024年労働組合法、特に2024年社会保険法の重要な新しい点について最新情報を入手しました。
フン・フウ氏 - ホイアン区労働組合委員長 - は、2024年労働法および労働組合法の中核となる内容を直接普及させました。
ホイアンタイ基礎社会保険の専門家であるグエン・ティ・ホアイ・ジエウ氏は、社会保険法および施行細則の基本的な内容について、簡潔、実用的、理解しやすい方向で情報提供、解説し、労働者が政策に容易にアクセスし、把握できるようにしました。
会議の活気ある雰囲気を作り出したハイライトは、労働者と社会保険機関および労働組合の代表者との間の直接的な対話とアドバイスの部分でした。
病気手当、出産手当、退職手当、医療保険給付、および社会保険加入プロセスに関連する内容に関連する多くの実際的な質問が、組合員と労働者から提起されました。
労働者のすべての意見や懸念は、報告者と社会保険機関の代表者によって受け止められ、会議で具体的かつ徹底的に回答されました。
それにより、労働者が社会保険、医療保険に加入する際の権利と義務をよりよく理解するのに役立つだけでなく、実際に発生する困難や障害を取り除くことにも貢献します。
ホイアン区労働組合のフン・フウ委員長(組織委員会の代表)は、今回の会議を通じて、両部門は社会保険、医療保険政策の役割、意義、実質的な利益について、組合員、労働者の認識をさらに高めたいと述べました。
対話会議の成功は、労働者に法的知識を身につけさせるだけでなく、党と国家の社会保障政策に対する国民の信頼をさらに強固にすることに貢献しました。
