2025 年から 2030 年の期間におけるエミュレーション運動の焦点を決定する
ベトナム繊維服装グループとベトナム繊維服装労働組合は、現段階で、それぞれが新しい内容と新しいやり方に関連する主要なエミュレーション運動を促進する必要があると判断した。それは、プロセスイノベーション、テクノロジー、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーションに関連した「優れた労働者、創造的な労働者」というエミュレーション運動です。
女性労働者や公務員の間で「田舎の仕事が得意、家事を担当する」という動きが仕事の効率性と関連している。繁栄し、進歩的で、幸せで文明的な家庭を築きましょう。 「労働者のための企業」運動は、生産とビジネスの効率を促進し、持続可能な雇用を維持することに関連しています。労働条件を改善し、労働の安全と衛生を確保する。労働者の物質的および精神的な生活を大切にする。調和のとれた安定した進歩的な労使関係を構築します。
ベトナム労働総同盟執行委員会のメンバーであり、ベトナム繊維アパレル労働組合の会長であるファム・ティ・タイン・タム女史によると、エミュレーション運動は、新たな要件を満たすために内容が革新されると同時に、年平均10％の増加をもたらす取り組みや改善の数など、定められた基本目標を達成するために行われます。各労働者は少なくとも 2 つの段階で優れており、多くの仕事に習熟しています。平均年間利益成長率は 12 ～ 15%、労働者の平均年間収入は実際の CPI より 2 ～ 3% 高い。毎年、管理部門および非ビジネス部門の労働者および従業員の 80% 以上、生産部門および事業部門の労働者および従業員の 70% 以上が、優秀な労働者、上級労働者、模倣兵士などの成績を収めています。
ここで、各労働者が少なくとも 2 つの段階で優れ、多くの仕事に習熟するという目標には、各部門が労働者がスキルを向上させ、他の段階を学ぶための訓練と条件を作り出す必要があることがわかります。同時に、各労働者に業界の新技術やますます高度化する技術要件に対応するための自己学習を意識させる必要があります。
各要素はその責任を適切に果たさなければなりません
「イノベーション、デジタル変革を模倣し、労働生産性、品質、作業効率を向上させ、新たな時代に入る国に自信を持って参加する」という精神のもと、ベトナム繊維服装グループとベトナム繊維服装労働組合は、システム全体のすべての役人、組合員、労働者と企業、草の根労働組合に対し、一つに団結し、相乗効果を促進し、2025年までに愛国的模倣運動をもたらすよう呼びかける。 各エピソード本体の特定のアクション、個別。ベトナムの繊維・アパレル産業の力強い発展に貢献し、ベトナムの新たな道を迅速かつ着実に進めています。
ベトナム繊維アパレル労働組合の常任副委員長であるグエン・タイ・ズオン氏は、エミュレーション運動の組織化、展開、実施における各要因の責任について語り、次のように強調した。グループとベトナム繊維アパレル労働組合は各要因の責任を明確に述べている。特に、役人、組合員、労働者は、資格や専門スキルを常に勉強し、向上させています。知識が豊富で、熟練しており、多用途で、複数のタスクをこなすことができます。産業行為と労働規律を実践する。知識、スキル、勇気、そして職務上の要件に対する高い適応力を備えたベトナムの繊維およびアパレルの労働力の構築に貢献します。
部門と企業は、積極的に統合し、持続可能な発展をし、責任あるビジネスを実践し、人的要因の促進を重視し、競争力を向上させ、世界市場でベトナムの繊維および衣服のブランドを確立する必要があります。労働組合組織にとって、企業と労働者に対する強固な橋渡しと信頼できるサポートとしての役割を促進します。
エミュレーション運動に呼応して、ベトナムの繊維・アパレル産業の労働者は、専門的資格、キャリアスキル、外国語、情報技術を向上させるために常に勉強し実践することを決意しました。多くの段階に熟達し、高度な機器と技術を習得します。統合、デジタル変革、産業革命 4.0 の時代の要件に適応する準備ができています。
