ヒュンダイ・タンコン・ベトナム自動車製造合資会社組合は、実践的なエミュレーション運動により、全従業員の間に活気に満ちた競争的な雰囲気を生み出し、企業の持続可能な発展に重要な貢献をしています。
当社労働組合委員長のチュオン・ヴァン・トゥエン氏は、就任直後から当社労働組合執行委員会が上位労働組合の指示と当社取締役会の方向性に積極的に従い、多くの具体的な行動プログラムを実施していたと述べました。
組合は従業員の思想、生活、雇用、収入、労使関係などを常に綿密に把握しています。同時に、給与、賞与、福利厚生の支払いを監督し、従業員の社会保険、健康保険、失業保険制度を完全に実施します。そのおかげで、資格のある従業員の 100% が規定に従って契約を締結し、あらゆる種類の保険に完全に加入することができ、安全で清潔な労働環境が保証され、安心して長期的にビジネスに取り組むことができます。
「傑出したハイライトの1つは、当社の全従業員の間で良質な労働と創造的な労働を模倣しようとする動きです。労働組合の指導と奨励の下、数百人の従業員が生産性の向上、コストの削減、社内の労働条件の改善のための解決策を積極的に研究し、構想を練り、提案してきました。」とトゥエン氏は語った。
またトゥエン氏によると、ベトナム労働総同盟が立ち上げた「困難を克服し発展するための7万5千件の取り組み」および「困難を克服し、新型コロナウイルス感染症パンデミックに勝利する決意をする100万件の取り組み」プログラムに応え、2020年から2025年の間に、当社の組合員と従業員による400件以上の取り組みが参加したという。
その中で、当社の労働組合と優れた取り組みを行った3名に、ベトナム労働総同盟およびニンビン省労働総同盟から賞状が授与されました。従業員による 100 件近くの技術革新が実用化され、生産コストの削減に貢献し、企業に数十億ドンの利益をもたらしました。
当社の労働組合は、優れた労働者と創造的な労働者を模倣する運動と並行して、「グリーン - クリーン - ビューティフル、労働の安全と衛生の確保」運動も推進しています。社内の安全衛生ネットワークが強化され、効果的に運用されます。安全教育プログラム、設備点検、作業環境点検を定期的に実施しています。
同組合は労働安全衛生に関する報奨規定を策定し、「労働者を安全に帰宅させる」をモットーに「安全文化」の構築に着手した。それ以来、従業員の労働安全に対する意識は向上し、職場環境はますます清潔で美しく、フレンドリーになり、環境に優しく、安全で、持続可能な企業のイメージの構築に貢献しています。
「国政よし、家庭よし」や「賢い国民動員」運動が広く展開され、女性組合員が仕事や家庭生活において努力し能力を開発することを奨励し、あらゆるレベルで報われる多くの優れた事例を生み出した。
「これらのイノベーションは、組合活動を従業員に近づけ、考えや願望を迅速に把握し、各組合員と従業員の積極的かつ創造的な精神を促進するのに役立ちます」とヒュンダイ・タンコン・ベトナム自動車製造合資会社組合のチュオン・ヴァン・トゥエン会長は断言した。
これらの優れた成果により、ヒュンダイ・タンコン・ベトナム自動車製造合資会社組合は労働者間の模倣運動の中核となり、集団的な団結、責任、創造性の構築に貢献し、新時代のビジネス発展のための強固な基盤を築きました。
