2026 年 1 月 1 日より、教師法が正式に発効します。
この法律は教師の職業上の活動、権利および義務を規制します。教師の肩書と職業的基準。教師の採用と使用。教師の給与および報酬ポリシー。教師の研修、育成、国際協力。教師に対する敬意を表し、報酬を与え、違反行為に対処する。教師のマネジメント。
教員法第9条によれば、教員の義務は次のように定められています。
1. 公立教育施設の教師は、公務員法その他の関連法令の規定に従って義務を履行する。非公立教育機関の教師は、労働法およびその他の関連法の規定に従って義務を果たします。
2. 本条第 1 項の規定に加え、教師には次の義務もあります。
a) 教育目標と原則に従って教育し、教育する。教育プログラムの完全かつ質の高い実施。
b) 教師の資質、評判、名誉、尊厳、倫理を維持する。模範的であり、職業上の活動や社会的関係における行動において模範を示す。学術的誠実性を確保する。
c) 資質、能力を促進し、学習者の才能を発見し育成する。
d) 学習者の法的かつ正当な権利と利益を尊重し、公平に扱い、保護します。
d) 科学研究任務を遂行する。教育科学を研究し、応用する。法律の規定に従って、実践的なスキルを更新および向上させ、新しいテクノロジーにアクセスする。
e) 安全で民主的、革新的かつ創造的な教育環境の構築に参加します。
