ベトナムでは、医師1人をサポートする看護師は2人未満であるため、看護職のプレッシャーは非常に大きいです

看護師の仕事はストレスが多い

我が国では医師一人当たりの看護師の数も非常に少ないです。世界では医師1人に対して看護師が3～4人いますが、ベトナムでは医師1人に対して看護師は2人未満です。

この状況により、特に三次病院での看護師の仕事は非常にストレスの多いものになっています。一方、包括的な患者ケアの要件は、ケアに関する知識の向上と患者の満足度の両方において、看護師にとって新たな課題を引き起こしています。

上記の情報は、10月18日にフェニカ大学病院（PhenikaaMec）が主催した2025年看護科学会議で発表された。

看護師の仕事について分かち合いながら、看護師のファム・フエン・チャン氏（ハノイ医科大学）は、タン・トリウ施設のK病院で治療を受けている乳がん患者の緩和ケアのニーズの一例を挙げた。

看護師のトラン氏によると、147人の患者を対象とした調査では、半数以上（53.1％）が緩和ケアのサポートを必要としており、そのうち経済的ニーズが最も高い割合（63.9％）を占め、次いで疲労、食欲不振、痛みなどの一般的な症状を伴う身体的サポートが続いたという。

会議の報告書では、緩和ケアにおける看護師の重要な役割が確認されており、症状の管理や身体的ケアの提供だけでなく、患者が経済的・社会的資源にアクセスできるよう支援し、それによって生活の質を向上させるための架け橋でもある。

責任を与えるだけでなく、看護師に自主性を与える

フェニカ大学病院総院長のグエン・タイン・ホイ准教授は、「将来の看護師に力を与える - 看護師に力を与える」をテーマとする今年の会議は、知識に力を与え、人々に信頼を与えるという、私たちが常に追求している精神を示していると述べ、各看護師が患者の介護者であるだけでなく、研究者、教育者、そして医療の新たな基準の創造者でもあると述べた。

看護師は患者のケアと治療において非常に重要な役割を果たします。彼らは、医療検査を歓迎し、案内し、サポートし、医療オーダーを実行し、術後のケアを提供し、手順を処理し、患者の懸念に答えます。したがって、患者の問題や不満は、質問にすぐに答えられなかったり、適切なケアを受けられなかったりすることが原因であることがよくあります。

したがって、看護師に対する優れた専門知識、優れたコミュニケーションスキル、そして衝突を最小限に抑えるために常に患者のニーズを満たす準備ができていることがますます求められていると同氏は強調した。看護師がその役割をしっかり果たせば、患者は医療サービスに対する信頼と満足度が高まります。

治療と患者ケアにおける個別化の傾向について、准教授のグエン・タイン・ホイ博士は次のように断言しました。「これは世界的に避けられない傾向であり、私たちも同じロードマップに従っています。患者の病状、年齢、性別、感情に基づいて、医療スタッフは診断、治療、ケアを個別化することになります。」

「各患者はユニークな個人であり、最適な治療効果を達成するには、治療、鎮痛サポートなどを適切に設計する必要があります。看護師がこの違いを明確に理解すれば、医師と緊密に連携して治療の質を向上させることができます。」とグエン・タイン・ホイ教授は述べました。

ベトナム看護協会副会長のトラン・クアン・ホイ博士は、「看護師に権限を与える」とは責任を割り当てるだけでなく自律性も意味するため、この会議のテーマを高く評価した。

十分な知識があれば、看護師は各患者の身体的および精神的ニーズを満たす個別のケア計画を立てることができます。これは世界の現代医学の避けられない傾向でもあります。

「多くの報告書は看護のテーマに密接に追従しています。これらの株式は、看護チームが患者ケアの質を向上させるのに役立つだけでなく、個別化されたケアに向けて患者の経験に合ったサービスを提供することを目指しています」とホイ氏は述べた。