国会の2025年決議261は、2026年1月1日から正式に施行され、その中で、国民の健康の保護、ケア、改善において医療従事者にブレークスルーをもたらす多くの特別なメカニズムと政策を規定しています。
それによると、医師、伝統医学医、歯科口腔外科医、予防医学医、薬剤師は、対応する職名に採用された場合から給与に関する新しい規定があるまで、レベル2から給与が分類されます。
それに伴い、医療従事者は、次の場合に該当する場合、職業優遇手当の100%を受け取ることができます。精神科、法医学、精神医学、救急蘇生、病理学の分野で定期的に直接医療専門職に従事する者。
少数民族および山岳地帯、経済社会状況が困難な地域、経済社会状況が特に困難な地域、国境、島嶼部の地域におけるコミューンレベルの保健所、予防医療施設で定期的におよび直接医療専門職に従事する者。上記のケースに該当しない場合、医療従事者は最低70%の給付を受けます。
コミューンレベルの保健所で公務員として採用された場合、次の条件を満たしている場合、公務員に関する法律の規定に基づく勤務期間の条件は適用されません。
受け入れ予定の職務の要件に適合する診療・治療の開業許可証を持っていること。コミューンレベルの保健所で少なくとも5年間勤務することを書面で約束すること。上記の規定に従って公務員として採用された者が5年間勤務しない場合、公務員に関する法律の規定に従って解雇を強制されること。医療分野における土地、税金、財政の優遇措置。
彼らは皆、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にし、自分たちの人生を大切にしたいと思っています。
