新しい規制に従って30%の手当を受け取るグループに属する1,600人以上の人口職員

政令350/2026/ND-CPが公布された後、人口問題に取り組む多くの職員が関心を寄せている問題の1つは、各職位、勤務地に対する職業優遇手当の額を決定する方法です。

ラオドン新聞の記者とのインタビューで、保健省人口局長のレ・タイン・ズン氏は、人口活動に従事するすべての公務員が30%のレベルを享受しているわけではないことを明らかにしました。

人口担当者がコミューンレベルの保健所で医療専門職に従事する公務員の場合、規定に従って地域に応じて70%または80%の手当レベルが決定されます。

それでは、30%のレベルを享受する人口公務員グループは誰ですか?

この質問に答えて、レ・タイン・ズン氏は、これは地域医療センターと人口支局に所属するいくつかの事業部門で人口対策に従事する職員のグループであると述べました。

人口局長が労働新聞の記者にインタビューで提供したデータによると、現在も1,600人以上の人口職員がこのグループに属しています。

「新しい規定によると、この人口職員グループのみが30%の手当を受け取ります」とズン氏は述べました。

「地域医療センター、および支局に属する事業単位では、対象グループは30%を受け取ります。70%と80%を受け取るのは、政令の規定のようにコミューン保健ステーションのグループです」とズン氏は強調しました。

政令350第4条第6項a号の規定では、「健康教育・人口広報活動に従事する公務員」に適用される30%の手当が規定されていますが、その後すぐに「本条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項に規定される場合を除く」という除外条項があります。

この除外条項は、第3条の医療専門職の職員の定義とともに、人口問題に取り組む各職員の受給額を正確に決定するための重要な根拠となります。

現在の全国の人口職員の総数について、ズン氏は、行政単位の再編プロセス後、全国の人口を担当する医療職員の総数をまだ発表することはできないと述べました。なぜなら、具体的な数は各コミューンの人員配置にも依存するからです。

ズン氏によると、現在の懸念は主に、一部の公務員が新しい規制に従って、自分がどの対象グループ、職務に属しているかを明確に特定していないことに起因しています。

「手当額を決定するには、まず労働者がどのグループに属しているか、どこで働いているか、具体的な職位を特定する必要があります」とズン氏は述べました。

ズン氏によると、医療部門が現在、人口を含む多くの分野を管理している状況において、新しい規制を認識する必要があります。「現在の医療部門は、疾病予防、診療、人口、社会扶助などの分野で、これらの分野の専門職員はすべて医療部門の専門職員です」とズン氏は述べています。