政府は、医療従事者に対する職業優遇手当制度を規定する政令第350/2026/ND-CPを公布したばかりであり、その中には人口問題に取り組む人々に関連する注目すべき規定が含まれています。
政令第2条によると、適用対象には、医療部門の国家管理範囲に属する分野で活動する公的事業体で働く公務員、契約労働者が含まれます。リストされている分野には、人口分野があります。
人口職員が70%〜80%の手当を受け取ることができる場合
政令350/2026/ND-CPの注目すべき点の1つは、人口が医療専門分野の1つとして特定されていることです。
第3条第4項は、医療専門職は、適切な専門資格を持ち、管轄当局から、疾病予防、診療、リハビリテーション、伝統医学、医薬品、医薬品・化粧品、食品安全、医療機器、医学鑑定、法医学、精神法医学、人口、社会扶助、社会悪撲滅などの分野における専門職に割り当てられた者であると規定しています。
一方、第4条第2項b号は、残りの地域のコミューンレベルの保健所、予防医療施設で医療専門職に従事する公務員、省・市疾病管理センター、省・市国境検疫医療センター、予防医療研究所に適用される70%の手当レベルを規定しています。
これらの2つの規定を照らし合わせると、人口分野で医療専門職に従事する公務員は、第3条第4項の規定を満たし、第4条第2項b号に該当する機関で勤務する場合、70%の手当が適用される場合に該当します。
これは、第4条第6項a号の規定自体とも一致しています。人口対策に従事する公務員に対する30%のレベルは、第4条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項に規定されているケースに該当しない場合にのみ適用されます。
国境地域、島嶼部のコミューンレベルの保健所、予防医療施設で医療専門職に従事する公務員。政府の規定に従い、地域IIコミューン(困難なコミューン)、地域IIIコミューン(特に困難なコミューン)、少数民族および山岳地帯のコミューンでは、手当の額は80%と規定されています。これらの地域の保健所、予防医療施設の人口職員も、80%の手当を受ける資格があります。
政令は、さまざまなレベルの職業優遇手当を持つ多くの仕事を割り当てられた各公務員、契約労働者は、最高レベルの職業優遇手当のみを享受できると規定しています。
人口問題担当者はどのような場合に30%の給付を受けられますか?
人口事業に従事する公務員の手当レベルに関する直接的な規定は、政令350/2026/ND-CP第4条第6項a号にあります。
それによると、30%の手当は「健康教育、人口に関する広報活動を行う公務員」に適用されますが、第4条第1項、第2項、第3項、第4項、第5項に規定されている場合を除くという除外条件が付随します。
したがって、人口対策に従事するすべての職員が30%の手当しか受け取れないわけではありません。30%の手当は、地域医療センター、支局などで人口対策に従事する職員に適用されます。
政令は2026年9月9日から施行されます。
長年の政策待ちの後の喜び
COVID-19の流行が深刻化した数年間、多くの地方の人口職員と医療従事者が流行の予防と制御に参加し、地域に密着し、人々に宣伝と動員を行い、割り当てられた多くの任務を実行しました。
しかし、政令05/2023/ND-CPが公布され、2022年1月1日から2023年12月31日までの期間に適用される予防医療、基礎医療の職員に対する職業優遇手当が100%に引き上げられたとき、人口・家族計画業務に従事する職員は、保健省の指示に従って100%のレベルを享受するグループには属していませんでした。
手当制度の格差は、多くの人口職員を悩ませています。労働新聞は、このチームの貢献、困難、提案を反映した多くの記事を掲載し、基層から管理機関への意見を伝えることに貢献しました。
現在までに、政令350/2026/ND-CPは、医療専門分野に属する人口を明確に特定しました。コミューンレベルの保健所で人口分野の医療専門職に従事する公務員は、地域に応じて70%または80%の手当を受け取ることができます。
長年の待ち望んだ末、新しい政策は大きな喜びであり、草の根レベルでの人口対策チームの粘り強い貢献に対する実際的な評価です。
