コミューンや区の村や地区の再編に関連して、先日終了した第15期国会第10回会期で、内務省の指導者は、同省が全国の村、集落、地区の再編計画を準備しており、2026年5月に実施される予定であると述べました。
村長に対する制度や政策に関する情報は、読者から引き続き多くの関心を集めています。
また、この決議では、国民皆保険を目指す社会保険制度の発展目標が定められ、2025年までの社会保険加入対象者の発展目標が設定されました。
社会保険に加入する年齢層の労働力の約45%を達成するよう努めます。そのうち、農民と非公式部門の労働者が社会保険に自主加入し、年齢層の労働力の約2.5%を占めます。
2030年までに、社会保険に加入する年齢層の労働力の約60%を達成することを目指します。そのうち、農民と非公式部門の労働者が社会保険に自発的に加入し、年齢層の労働力の約5%を占めます。
2025年までに設定された目標と2030年までに実施するために、賃金・社会保険局は内務省に多くの重要な内容を積極的に助言しました。
その中で、社会保険法第41/2024/QH15号を政府に提出し、国会に承認を求めました。
この法律では、強制社会保険加入の対象となる5つのグループが追加されています。それによると、強制社会保険加入の対象となる5つの対象者の1つは、村や地区の非常勤職員です。
政令33/2023/ND-CP第33条第6項によると、村や地区の非常勤職員で、3つ以上の役職(支部書記、村長または地区長、祖国戦線活動委員会委員長を含む)を有する者は、毎月手当を受け取ることができます。
法律に別段の規定がある場合は、その法律の規定に従って実施します。党支部書記の役職を兼任することを奨励し、同時に村長、地区グループリーダー、または村、地区の戦線活動委員会の委員長を兼任します。
賃金・社会保険局によると、2026年に同局は「デジタルプラットフォームで働く労働者に対する強制社会保険の適用範囲を拡大するソリューション」というテーマの研究を実施します。
社会保険法(改正)案の書類を完成させ、政府、国会の承認を得た後、設定された進捗状況に従って政治システムに適合させることを保証します。
地方における社会保険法執行状況、特に社会保険法第41/2024/QH15号およびガイダンス文書の規定の実施状況に関するガイダンス、検査、監督、監視を強化します。
