内務省は、州内の2つのレベルで地方自治体を組織する組織構造、行政単位、およびモデルを手配した後、ドンタップ州の内務省から提案を受けています。
したがって、ドンタップ州の内務省は、内務省に法的文書、組織構造に関連するガイドライン、次のような手配後の公務員のための政策、公務員のためのガイドラインをすぐに完了し、修正することを提案しました。
コミューンレベルの幹部、公務員に対する研修プログラムを地方自治体が実施し、新しい状況における要件と任務を満たすコミューンレベルの幹部、公務員の能力向上に貢献します。
特に、地方自治体が実施し、地域の住民コミュニティの自主管理組織の活動の質を向上させることに貢献するために、村、集落、地区(Dong Thap省ではap、hom/khu phoと呼ばれる)の配置基準と手順、手続きに関する規定を発行します。
地方自治体が現在の行政区画の現状に合わせて組織的に実施し、省レベルにおける国家の歴史保存の再編計画の策定に関するガイダンス文書を早期に提出できるように、再編後の新しいコミューン、区画に対する行政区画記録の修正または新規作成作業に関するガイダンス。
組織機構の再編後に形成された機関、組織の文書、書類、および文書記号の識別コードリスト。組織機構の再編前に形成された機関、組織の文書ブロックに対する業務管理および処理計画。
組織機構の基準、基準、副大臣の数、合併後の職位に関する具体的なガイダンスを発行します。
それに加えて、局は中央政府に対し、政府の2023年9月29日付政令第73/2023/ND-CP号(ダイナミック、創造的、大胆に考え、大胆に行動し、共通の利益のために責任を負う幹部を奨励、保護する)の修正、補足を検討するよう要請しました。これにより、革命段階の幹部は、行政機構が国民や企業に最高のサービスを提供することを保証しながら、社会の共通の利益を確保するための作業を実行することを奨励する方向に拡大されます。
情報技術インフラ、特に内務省の中央から地方までの同期管理ソフトウェアシステムへの投資を強化します。
地方自治体が行政単位の整理を実施し、広報活動、幹部の再訓練、および事業所の改修に役立つための財政支援メカニズムを設ける。
新しい組織形態における国家管理スキルに関する専門セミナー、研修を組織し、幹部、公務員の能力を向上させることを目的としています。
