ダナン市内務局によると、2026年の旧正月ボーナス額は、市内で企業タイプ間で引き続き大きな格差があり、前年と比較して減少傾向が見られる。
外国直接投資(FDI)企業グループは、最高のテトボーナスを記録し、1人あたり3億6800万ドン以上に達しました。これは、長年にわたりダナンでテトボーナス水準をリードする企業グループであり続けています。
一方、民間企業グループは、2026年の旧正月ボーナスの最高額が1人あたり2億8100万ドン以上でしたが、最低額は1人あたり15万ドンに過ぎず、同じ地域の企業間の規模と生産・事業効率の明確な区別を示しています。
国有資本を支配する株式会社、企業の場合、最高テトボーナス額は1人あたり2億2000万ドンと記録されていますが、最低額は1人あたりわずか10万ドンです。
特に、国家が100%の定款資本を保有する有限責任会社グループでは、2026年の旧正月ボーナスの最高額は1人あたり4000万ドンに達し、他の企業グループよりも大幅に低くなっています。
ダナン市人事局によると、2026年の旧正月には、市内の約74,000人の労働者がテトボーナスを受け取ると予想されています。
特に注目すべきは、2026年のテトボーナスの水準が2025年と比較して減少したことです。2025年のテト期間中、国が100%の定款資本を保有する有限責任会社は、1人あたり最大4600万ドン、最低200万ドンのボーナスを支給します。国が出資する株式会社は、最大2億2000万ドン、最低100万ドンのボーナスを支給します。
民間企業部門では、2025年のテトボーナスの最高額は1人あたり7億ドンでしたが、FDI企業グループは最高額の1人あたり4億7550万ドンを記録しました。
2026年のテトボーナスの水準の低下は、市場が完全に回復しておらず、生産コストが増加し、購買力が依然として限られている状況における企業の一般的な困難をある程度反映していると評価されています。
