7月1日から8%の基本給引き上げが予定されていますが、収入はどのように変化するでしょうか?

2026年7月1日から、基本給を約8%引き上げ、同時に年金、功労者手当、社会扶助対象者への支援、手当、社会年金手当の調整に関連付ける予定です。

給与調整は、予算能力に基づいて検討されるとともに、幹部、公務員、職員、軍隊の給与と、退職者、功労者、社会扶助対象者向けの制度との間のバランス、調和、合理性を確保し、社会の進歩と公平性を確保することを目的としています。

現在、国民が享受している基本給は月額2.34万ドンです。2026年7月1日から8%引き上げると、基本給は月額2,527,200ドン(月額187,200ドン増)に増加します。

現在、基本給と給与係数を適用している主な対象グループは4つあります。

- コミューンレベルから中央レベルまで働く幹部、公務員。

- 党/国家機関、社会政治組織/公的事業体で働き、契約制度に基づいて働いている者。

- 将校、下士官、人民軍/人民公安専門職、有期服務兵士である者。

- コミューン/村、地区/区/町などの基礎レベルで専門的な任務を遂行する人々...

基本給が8%増額された場合の公務員A1級、職員A1級の給与予測: