3月11日、ダクラク省教育訓練局は、2020-2021学年度から2024-2025学年度までの教育機関における教員の未払い時間超過授業料の支払い記録の見直しと評価を多くのコミューンと区に要請する公文書を発行したと発表しました。
省全体で現在、33のコミューンと区が教員への超過授業料として合計380億ドン以上を支払っていません。地方自治体は、各学年度ごとの各教員の基準を超える授業時間数の記録と明細書を作成するよう求められています。
教育機関からの超過授業料の支払いを求める書類に基づいて、コミューンおよび区人民委員会は、教師への支払いのための資金の割り当てを検査、評価、および要約し、提案します。書類の評価プロセスは、正確性、客観性、および規制の遵守を保証する必要があります。
これに先立ち、省教育訓練局は財務局に公文書を送り、長年にわたって未払いとなっている教員の残業手当を完全に支払うための資金を省人民委員会に助言し、教員の正当な権利を確保することを目的とした。
回答公文書の中で、財務局は次のような見解を明確にしました。コミューンおよび区における教員の過剰授業料の支払いのための資金の割り当ては、教育事業の経常支出基準に含まれており、地区、町、都市の予算の支出任務に属します(再編前)。
省人民委員会が郡、町、市に割り当てた教員の定員数(再編前)に基づいて、財務局は毎年、規定に従って地方自治体への教育事業費の見積もりを計算し、省人民委員会に省人民評議会に提出するよう助言しました。
省人民委員会に報告するための十分な根拠を得るために、財務局は教育訓練局に対し、33のコミューンおよび区と協力して、書類をレビューおよび評価するだけでなく、関連部門の責任を明確にする必要があると提案しました。
その中で、学校が1日2部制授業を実施する際に、十分な教員定員を配置していないこと、および毎年、教員への超過授業料の支払いのための資金を割り当てるよう助言していないことに注意してください。
ラオドン紙が報じたように、ダクラク省全体で現在、38のコミューンと区が教師への残業代として380億ドン以上を支払っていません。この債務は5年間続いています。
ダクラク省教育訓練局は、コミューンおよび区人民委員会に対し、長年にわたって教師に未払いとなっている残業代を完全に支払うために、直属の教育機関への資金源のバランスを取るよう要請しました。
