慣例に従ってテト休暇を取る代わりに、ますます多くの若い労働者が、経済的にも生活経験においても積極的な選択肢として、テト期間中の仕事を選びます。彼らにとって、テトは単なる休暇ではなく、若者が追加収入を得るだけでなく、スキルを磨き、混雑した職場環境、プレッシャー、および多くの発生する状況の中で実際の経験を蓄積する特別な労働時間でもあります。
レ・ゴック・ハ・ヴィ(ハイフォン市チャンフー区)は、テト27日(2026年2月18日)からテト5日(2026年2月21日)までカフェで従業員として登録したと述べました。各シフトは6〜7時間続き、休暇中はほとんどスケジュールが埋まっています。ヴィがテト期間中のアルバイトを選ぶのは今年が初めてです。
ヴィーさんによると、最も難しいのは疲れるだけでなく、友人が休んだり、家族が集まったりする「テト(旧正月)の寂しさ」の感覚です。それでも、私は毎日規則正しく仕事に行きます。「しかし、その代わりに、収入が良くなり、自立して支出でき、以前のように家族に依存する感覚がなくなります。さらに重要なことは、責任ある働き方を学び、疲れていてもプロフェッショナルな態度を保つことができることです」とヴィーさんは語りました。
同じサービス分野で働くグエン・ミン・アインさん(20歳、ハイフォン市レタインギー区のカフェのウェイター)は、テト29日(2026年2月19日)からテト4日(2026年2月20日)まで働くことを登録しました。ミン・アインさんによると、テトの日は店が最も混雑し、労働強度が高く、プレッシャーや衝突が発生しやすい時期です。
「テト(旧正月)の仕事は、ウェイターやサービスを提供するだけでなく、落ち着いて穏やかな態度を保ち、客や同僚との状況に対処する方法を知る必要があります。そのようなスキルは、勉強だけでは得られません」とミン・アインさんは言います。ミン・アインさんにとって、テト(旧正月)を通して働くことは、彼女をより自信を持たせ、より良くコミュニケーションを取り、規律ある労働習慣を身につけるのに役立ちます。
テト(旧正月)期間中ずっと働くことを選択することは、多くの若い労働者にとって、盲目的な犠牲ではなく、主導的な決定です。財政的に主導的、経験的に主導的、成長的に主導的です。そして、その特別な機会の労働の日々から、彼らは給料だけでなく、生活スキル、勇気、そして非常に現実的な日常の教訓も蓄積しています。
