グエン・ティ・ビンさん（登場人物の名前は変更されました）は、現在学校の実験設備担当職員であり、設備学の学位を取得していると述べました。彼女は 2024 年に州の給与計算に採用され、公務員 V.07.07.20 にランクされ、給与等級 6、係数 3.65 (大学レベル) を享受します。
それ以前の2019年4月から、契約給与の調整に関する地区人民委員会の通知によると、彼女は大学レベルの1級、係数2,4の給与を受け取り、この給与水準で社会保険に加入するまで、定員に採用されるまで支払われました。
機器専門学校の学位に加えて、ビンさんはコンピューターの学士号と教育学士号も持っています。
上記の現実から、グエン・ティ・ビンさんは、定員採用試験に参加し、中学校のIT教員の職に合格した場合、どのレベルと職に昇給されるのか、また、以前に社会保険に加入していた期間が昇給時の勤続期間を決定するために計算されるのか疑問に思っています。
ビンさんの提言に関連して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
政令第85/2023/ND-CPの規定によると、政令第85/2023/ND-CPの規定に従って、この政令の規定に従って公務員として採用、受け入れられた人が、以前に法律の規定に従って勤務期間があり、強制社会保険に加入している場合(継続して社会保険手当を受け取っていない場合は、積み重ねられます)、規定に従って条件を満たしている場合、採用、受け入れられた職務に適した職位、職業に従って給与を格付けするための根拠として計算されます。
したがって、内務省は、規定に従って指導、実施を受けるために、地方の管轄当局に連絡することを提案します。
