内務省に質問を送ったL.T.H先生は、「私は1986年8月から2025年12月まで公立幼稚園で継続的に教員を務めており、総勤務期間は39年で、一時金を受け取っていません。2026年1月1日に退職しました。
社会保険機関は、私の社会保険加入期間を1994年7月からと確定しました。それ以外に追加の支援はありません。
私の場合、1994年7月から2025年12月までの社会保険加入年数のみを計算するのは適切ですか?
この問題について、内務省は次のように回答します。
現在、社会保険給付を受けるための1995年1月1日以前の勤務期間の計算は、2024年社会保険法第141条および政府の2025年6月26日付政令第158/2025/ND-CP第34条の規定に従って実施されています。これは、強制社会保険に関する社会保険法の一部の条項の詳細および実施に関するガイダンスを規定しています。
2024年社会保険法の規定によると、社会保険機関は社会保険制度と政策を実施する機能を持ち、労働者の社会保険加入期間を決定する社会保険制度の給付を解決する責任があります。労働者が要求した場合、保険料の支払い、制度の権利、社会保険の実施手続きに関する情報を十分かつタイムリーに提供します。
したがって、L.T.Hさんは、地方の社会保険機関に連絡して、納付期間、法律の規定に基づく社会保険給付を受ける権利に関する具体的な情報を入手してください。
