主催者からの情報によると、オーディションプログラムはHYBEインドを通じて実施され、2005年から2011年生まれの女性出場者を対象としています。オーディションラウンドは、デリーとムンバイを含む10の主要都市で開催される予定で、応募締め切りは7月31日までです。
選考ラウンドを通過した候補者は、多くのK-POPアーティストの成功に貢献してきた専門的なトレーニングプロセスであるT&D(Training & Development)システムに従ってトレーニングを受けます。これはまた、HYBEが過去にグローバルな音楽グループを構築するのに役立った中核的な「公式」と見なされており、その中にはBTSも含まれています。
インドのグループプロジェクトは、ボリウッドとしてよく知られる地元のエンターテインメント産業の独特な利点を活用したことで、すぐに注目を集めました。この環境では、歌とダンスの要素は、映画や舞台作品に自然に組み込まれており、K-POPスタイルのグループモデルを開発するための適切な基盤を築いています。
専門家は、これはバン・シヒョク会長が開始した戦略の次のステップであると述べています。以前、同社は成功したローカライズプロジェクトを通じて多くの国際市場で足跡を残しました。
代表的な例としては、韓国と日本で高い地位を確立しているグループである&TEAMや、かつて「Gnarly」、「Gabriela」で注目を集め、グラミー賞の最優秀新人賞にノミネートされたグローバルグループKATSEYEなどが挙げられます。さらに、ラテングループSANTOS BRAVOSも、HYBEの市場多様化の方向性の証です。
若い人口と急速に成長しているエンターテインメント市場を持つインドへの拡大は、新たな「波」を生み出すことが期待されています。成功すれば、このプロジェクトはHYBEのグローバルな地位を強化するだけでなく、K-POPとインドの大衆文化の融合の新たな章を開く可能性もあります。
