ラオドン新聞法律相談部門からの回答:
現行の社会保険法では、毎月の年金を受け取るためには、年齢と社会保険加入年数に関する2つの条件が必要であると規定されています。
2024年社会保険法第98条第1項は、任意社会保険加入者は、労働法第169条第2項の規定に従って退職年齢に達し、社会保険加入期間が15年以上である場合に年金を受け取ることができると規定しています。
政令159/2025/ND-CP第7条第1項は、次のように規定しています。労働法第169条第2項の規定に従って退職年齢に達したが、社会保険料の支払い期間が5年(60ヶ月)を超えていない任意社会保険加入者は、年金を受け取るために15年間を満たすために一度に支払うことができます。
あなたの社会保険加入期間が18ヶ月未満であるため、あなたは任意社会保険への加入を登録する資格があり、社会保険加入期間15年と毎月の年金受給を満たすために、不足している月の一時金支払い方法を選択します。
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