労働新聞法律相談事務所は次のように回答しました。
2025年教員法第24条(2026年1月1日から施行)は、教員支援政策について次のように規定しています。
a) 仕事の性質、地域に応じた手当制度。
b) トレーニング、研修の支援。
c)定期的な健康管理、職業健康管理の支援。
d) 文字盲撲滅、教育普及、異教徒教育、強化教育、学校間教育、学校現場での教育を行う教員に対する移動手当。
d)公務員に関する法律、労働法、および関連する法律のその他の規定に従った教員に対するその他の支援政策。
2. 本条第1項に規定されている政策に加えて、少数民族地域、山岳地帯、国境、島嶼部、および特に困難な経済社会状況にある地域で働く教員、専門学校を教える教員、統合教育を実施する教員、少数民族言語を教える教員、少数民族の生徒にベトナム語を強化する教員、才能や芸術科目を教える教員は、以下の政策のいくつかの支援政策を享受できます。
a) 少数民族地域、山岳地帯、国境、島嶼部、および特に困難な経済社会状況にある地域で勤務する際、住宅に関する法律の規定に従って公用住宅を借りることができるか、集団住宅または公用住宅を確保できるか、法律の規定に従って公用住宅の賃貸支援レベルに従って住宅賃貸料を補助されます。
b) 法律の規定に従って、特に困難な経済社会状況にある地域で働く期間中に、車両代の支払いを支援される。
c)対象者に応じた手当、補助金制度。
3. 地方自治体、教育機関は、教員の生活を確保し、職業を発展させるための支援政策を持ち、地方自治体、教育機関の実際の状況と財源に適合しています。
4. 政府は本条の詳細を規定します。
したがって、山岳地帯、国境地帯、島嶼部で勤務する教員が集団宿泊施設または公用住宅を確保できない場合、公用住宅の賃貸支援レベルに従って住宅賃貸料が支給されます。
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