ホーチミン市教育訓練局は、公立教育機関で直接教鞭をとっている教員に対する優遇手当の審査に関する公文書番号1678/SGDDT-TCCBを発行しました。
したがって、この手当の受給は、各部門が審査書類を期限内に完了した場合にのみ実施されます。
公文書1678号の第4項に基づき、ホーチミン市教育訓練局は、書類提出期間について明確に指示しています。
省、教育訓練局が優遇手当を承認する部門については、書類は毎年9月15日までに人事組織室、省、教育訓練局に提出する必要があります。
部門長が直接承認する部門については、完了後、部門長は毎年9月30日までに人事部、教育訓練局に報告する必要があります。
したがって、権利を確保するために、教員は自身のユニットの手続きと申請締め切りを注意深く監視する必要があります。申請書の提出が遅れたり、規定に違反したりすると、公文書1678号に基づく2025年8月22日から優遇手当の享受に直接影響を与える可能性があります。
ホーチミン市教育訓練局は、公立教員の優遇手当の審査に関する2025年公文書1678/SGDDT-TCCBを発行しました。これによると:
専門学校/部門:専門クラスを教える教師、障害のある生徒を対象とした学校/クラス、内泊民族学校は70%の手当が支給されます。スポーツの才能のある学校で教える教師は50%が支給されます。専門学校の非専門クラス教える教師は30%が支給されます。
専門学校ではありませんが、専門クラスがあります。専門クラスの専門科目を教える教師は70%、非専門クラスを教える教師は30%を受け取ります。
幼稚園、小学校、中学校、高校、専門教育センター...:幼稚園教諭は35%、その他のレベル、センター教諭は30%を受け取る。
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