2月5日午前、ホーチミン市人民委員会のグエン・コン・ビン副委員長が幹部人事決定の授与式を主宰しました。
ホーチミン市民間・工業建設投資プロジェクト管理委員会については、ボー・ドゥック・タイン氏が委員長に任命されました。副委員長は、グエン・ゴック・ヴァン氏、チャン・ヴァン・タン氏、グエン・ヴァン・チュオン氏、ズオン・ミン・トゥイ氏、フイン・ミン・フン氏、グエン・ヴァン・タイ氏です。
ホーチミン市都市インフラ建設投資プロジェクト管理委員会では、ダウ・アン・フック氏が委員長に任命されました。副委員長には、グエン・バン・チン氏、ブー・ティエン・ソン氏、ラム・ミン・キー氏、グエン・ホアン・アイン・ズン氏、バン・フー・タイ氏、レ・チョン・ギア氏、グエン・ミン・カイン氏、グエン・コン・ダン氏、ボー・ティ・タイン・ハ氏、グエン・トアン・タン氏、ボー・バン・ロン氏が含まれます。
また、式典で、ホーチミン市人民委員会のグエン・コン・ヴィン副委員長は、グエン・ヴァン・ダム氏(理事会非常勤メンバー、ホーチミン市灌サービス管理運営有限会社社長)を同社の理事会会長に任命する決定書を授与しました。
ホーチミン市人民委員会は同時に、グエン・アイン・ドゥック商工局副局長に対する個人的な要望による解雇決定を発表しました。
式典で、ホーチミン市人民委員会のグエン・コン・ビン副委員長は、幹部の異動と任命は市の日常的な任務であると強調しました。
現在の状況において、今回の人事強化は、再編・統合後の組織機構の安定化、特に資源を集中させ、管理効率を高め、公共投資を実施するためのプロジェクト管理委員会の統合にとって重要な意味を持ちます。
ホーチミン市人民委員会副委員長は、任命されたばかりの幹部に対し、組織を迅速に安定させ、具体的な任務を割り当て、プロジェクトの書類と手続きを迅速に完了し、計画された進捗を確保するよう要請しました。
同時に、ホーチミン市人民委員会の指導者は、次の4つの重点任務を強調しました。内部の団結と統一の強化。公務員の規律と秩序を強化し、リーダーの模範的な役割を高める。任務遂行の効率を高める。貢献への願望を呼び起こし、国民と企業の満足度を仕事の結果を評価する尺度とする。
