グエン・ティ・トゥイさん（登場人物の名前は変更されました）は、コミューンレベルのパートタイム労働者の公務員としての入学基準と条件を規定する政令170/2025/ND-CPの第13条第1項gで質問しました。同時に、第 13 条第 3 項 b では、5 年以上の実務経験が必要です。
したがって、彼女は、完全な5年間をカウントする時期が申請書が提出されたときなのか、それとも政令の発効日（2025年6月30日）より前なのかを明確にするよう求めた。
トゥイさんのフィードバックと勧告に関して、内務省は電子情報ポータルで回答しました。
公務員の募集、雇用、管理を規制する政府の 2025 年 6 月 30 日付けの政令 No. 170/2025/ND-CP は 2025 年 7 月 1 日から発効するため、政令 No. 170/2025/ND-CP の第 13 条および第 14 条に規定されている公務員として働くことの考慮および許可は 2025 年 7 月 1 日から施行されます。
特に、受領者は政令第 13 条に明確に指定されており、以下が含まれます。
専門家、科学者、法学者、優れた弁護士、優秀で典型的なビジネスマンは、有能な人材を引き付ける政策に従って、公共部門以外の機関、組織、部門で働いています。
公務員ではない人民軍、人民警察、暗号組織で給与を受け取っている人々。
国が定款資本の100％を保有する企業、または国が定款資本または議決権のある株式の総数の50％を超えて保有する企業で指導的または管理職、または部門レベル以上の役職に就いている人。
かつては幹部や公務員であったが、所轄官庁によって転勤または交代させられ、他の機関や組織で幹部や公務員以外の職に就いた人。
給与割当に従って採用された人材は、所管当局によって、党および国家から割り当てられた任務を与えられた団体で働くよう割り当てられる。
この政令の発効日以前にコミューンレベルでパートタイムで働いていた人。
2013年から2020年の期間に農村部および山岳地帯の開発に参加するコミューンに若いボランティアの知識人を募集するパイロットプロジェクトのチームメンバーは、コミューンで働くための労働契約を登録し（2025年7月1日まで）、コミューンで働く（2025年7月1日から）。
