基本給、地域別最低賃金がタイムリーに調整される

HƯƠNG NHA |

基本給と最低賃金の調整の研究は、収入を改善し、給与所得者の生活を確保し、労働市場の安定を維持することを目的としています。

1月12日午後に開催された内務省の2025年幹部、公務員、職員、労働者会議で、内務省のブイ・フイ・トゥン官房長代行は、内務省が中央委員会、政治局、書記局、国会、国会常務委員会、政府決議の決議、結論を実施するための行動計画、計画を発行したと述べました。

省庁の指導者の指示に基づいて、各部門は迅速かつタイムリーに徹底的に組織し、実施のための計画と作業プログラムを発行しました。

特に、制度の構築と完成、第12期中央執行委員会の決議第18-NQ/TW、19-NQ/TWの実施の総括、政治システムの機構の合理化、効果的かつ効率的な活動、行政単位の再編、2段階の地方自治体の組織化に関する重点的かつ重要な任務です。

中央機関の組織機構の再編・簡素化の方針を実行するため、内務省庁舎長代理によると、内務省は決議第18-NQ/TWの実施状況の総括を積極的に助言しました。それによると、第15期政府の組織機構の再編を実施した後、14省庁、3省庁レベル機関、5政府機関を含む組織機構が簡素化されました。

各レベルの人民委員会に所属する専門機関の再編・整備について、全国で省レベルの人民委員会に所属する専門機関467機関、コミューンレベルの専門室9,916室がコミューン、区、特別区に設立されました。

現在までに、全国には34の省と都市があり、3,321のコミューン、区、特別区があります。2025年7月1日から、2段階の地方政府が正式に運営を開始します。5ヶ月の実施後、各レベルの政府システムは基本的に安定して秩序正しく運営され、積極的に変化し、ますます効果的になっています。

Cac dai bieu du hoi nghi. Anh: Hai Long
会議に出席した代表者。写真:ハイ・ロン

昨年の内務省の顕著な成果は、同期的な、タイムリーな、効果的な実施への関心と指示です。社会保障システムはますます進歩しており、政治的安定、社会秩序と安全、国の持続可能な発展のための確固たる柱であり続けています。

その中で、ブイ・フイ・トゥン氏は、給与と社会保険の仕事は、経済社会の発展状況、予算のバランス能力、価格水準に密接に関連しており、基本給と地域別最低賃金をタイムリーに調査および調整する必要があると強調しました。それによって、給与所得者の生活を確保し、労働意欲を高め、社会と労働市場の安定を維持することを目指します。

さらに、革命功労者の活動は、十分かつタイムリーに、適切な対象者、適切な制度で展開されています。功労者とその家族に対する優遇政策は真剣に実施され、物質的および精神的な生活の世話に貢献し、民族の「水を飲むときは源を思う」という道徳を明確に示しています。

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