タン・ティ・ニー氏(仮名)は、公務員として検討されるコミューンレベルの非常勤職員の場合、5年以上の強制社会保険(BHXH)加入の条件に加えて、大学の学位は5年以上でなければならないのかどうか尋ねました。
タン・ティ・ニー氏の訴えに関連して、内務省は電子情報ポータルサイトで回答しました。
政令第170/2025/ND-CP第13条第3項b号によると、公務員に採用される非常勤職員は、法律の規定に従って5年以上の勤務経験があり、強制社会保険に加入している必要があります。
社会保険加入期間が継続的でない場合、社会保険一時金を受け取っていない場合は、勤務期間が加算されます。
採用される人は、採用予定の職務に適した専門的および職業的要件を満たす仕事をする必要があります。
内務省によると、非常勤職員が専門家ランクの公務員として採用される場合、大学卒業歴が5年以上であり、同時に適切な勤務期間があり、規定に従って5年間の勤務条件を満たすための根拠として強制社会保険に加入している必要があります。
内務省は、「まだ問題がある場合は、管轄権に従って指導を受けるために、地方自治体の管轄当局に連絡するように国民に求められています」と述べました。
最近開催された第13選挙区の国会議員団、ホーチミン市国会議員団の有権者との会合で、ドー・タイン・ビン内務大臣は、近年、各省・市が一部のケースの制度を自主的に検討・解決し、一部のケースに業務を割り当ててきたと述べました。
内務省は、地方自治体に対し、現在のコミューンレベルの非常勤職員のチームの包括的な見直しと評価を継続するよう要請しました。それに基づいて、適切な職員の配置と解決策を計画します。
条件を満たす人は、地方自治体の目標と人員配置に従って、再配置、再編され、公務員、職員として受け入れられます。条件を満たさない人は、制度の解決を検討されます。
