公務員に対応する職務配置およびランク付けの期限を確定します。

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政府は、遅くとも2027年7月1日までに、公務員の職務配置と職務ポジションに相当するランク付けを完了するよう要求しています。

政府は、公務員の職務に関する政令第361/2025/ND-CPを公布したばかりで、2025年12月31日から施行されます。

政令によると、遅くとも2026年7月1日までに、省庁、中央機関、省人民委員会、国会議員団事務局、省人民評議会は、以前に発行された職務決定に代わる、この政令の規定に従って管理範囲内の機関および組織の職務決定を組織的に実施し、公布するよう指示しなければならない。

管轄当局が本政令の規定に従って職務承認決定を発行していない期間中、以前に発行された職務承認決定は引き続き適用されます。

遅くとも2027年7月1日までに、省庁、部門、中央機関、地方自治体は、管理範囲内の2025年7月1日までに採用された公務員の職務配置と職務順位の決定を完了する必要があります。職務配置と職務順位の決定は、次のように実施されます。

上級および同等の専門職を保持している公務員に対して、上級および同等の専門職の職務に配置します。

専門職および同等の職位を保持している公務員に対して、専門職および同等の職位に配置します。

専門家および同等の職位を保持している公務員に対して、専門家および同等の職位に配置します。

幹部および同等の職位に、幹部および同等の職位を保持している公務員を配置します。

職員の階級を保持している公務員については、職員の職務に配置します。

職務に配置され、対応するランクにランク付けされた後、使用者機関が本政令に規定されている割合を実際に超過している場合、管轄機関は、2027年7月1日以降に規定に従って適切な割合を実行することを保証するために、配置、配置を実施します。

この期間中、規定の割合を超える職種については、専門職、専門職の順に低い順にランク付けされた公務員の階級を持つ職種の変更を実施しない。

この政令は、以下に適用されます。

公務員の管理権限を委任された場合、政府、首相が設立した省庁、省庁レベル機関、組織であり、公的事業体ではない機関、省庁に属する行政機関、組織。

省・市人民委員会。省レベル人民委員会に所属する専門機関、機関、行政組織。国会議員団および省・市人民評議会事務局。

コミューン、区、特別区人民委員会。コミューンレベルの人民委員会に所属する専門機関、行政組織。

党の権限のある機関は、ベトナム共産党、ベトナム祖国戦線、政治社会組織の機関における職務ポジションのリストと職務ポジションに従って配置される公務員の割合を規定します。

国会常務委員会、国家主席府、最高人民裁判所長官、最高人民検察院院長、国家監査総監は、管理範囲内の機関および行政支援機構の公務員に対する本政令の規定の適用を決定します。

国防大臣、公安大臣は、管理範囲内の機関、組織、部門で働く公務員に対する本政令の規定の適用を決定します。

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