ハノイ市人民委員会は、ハノイ市人民委員会に所属するいくつかの専門機関の設立と再編に関する報告書を提出しました。
報告書の内容によると、市人民委員会は、ハノイ市計画建築局をハノイ市建設局に統合することを基盤として、ハノイ市建設局を設立する計画を提示しました。
再編前の部門の組織機構の現状について、建設局には現在、1人の局長、5人の副局長、18の専門部門、6つの公的事業体があります。割り当てられた人員は、公務員436人、職員407人、労働契約242人です。
計画建築局には、1人の局長、3人の副局長、7つの専門部門、1つの公的事業体があります。割り当てられた人員は、92人の公務員、24人の職員、18人の労働契約者です。
計画建築局を建設局に統合することを基盤とした建設局設立案について、局には専門部門が14部門(11部門減、44%減)、公的事業部門が6部門(うち3部門は段階的に再編)しかありません。
14の専門部門には以下が含まれます。
- 事務局:建設局事務局、建設局組織法制室、計画建築局事務局を統合し、計画建築局の総合室の助言、総括、プログラム、作業計画の任務部分を引き継ぎます。
- 計画・財務室:建設局の財務・投資室から名称変更。計画・建築局事務局の関連する計画、総合、財務任務部門を引き継ぎます。
- 検査室:交通運輸検査室と建設・消防検査室を統合し、建設局に所属させます。再編後の計画・建築分野に対する検査範囲を拡大します。
- 計画管理室:衛星都市・農村計画建築室、ホン川北部計画建築室、ホン川南部計画建築室、計画・建築・都市活動管理室、総合室の計画管理任務部分を統合して設立。
- 建築管理室:衛星都市および農村都市計画建築室、ホン川北部計画建築室、ホン川南部計画建築室の建築管理任務部分の統合に基づいて設立。計画、建築、都市活動管理室。建設局の建設許可室のすべての任務の集計および受領室。
- 技術インフラおよび地下空間計画室:計画建築局に所属する技術インフラ計画室を統合し、地下空間管理室および緑地、照明、および給排水インフラ計画任務の一部を建設局の給排水インフラ管理室から引き継ぎます。
- 都市開発室:建設局の都市開発室を再編し、都市開発プログラム、都市分類、都市開発地域管理に関連する任務を計画建築局の都市計画・建築活動管理室から引き継ぎます。
- 評価室:建設局の建設管理室と交通建設工事管理室を統合して設立。
- 建設工事品質技術室:建設局の技術管理・品質鑑定室を再編し、名称を変更します。
- 経済・建材室:建設局の既存の窓口を維持する。
- 交通室:交通インフラ構造管理室と都市鉄道室を統合して設立。地下空間および緑地、照明管理室から街路樹、街路照明の管理任務を引き継ぎます。
- 運輸室:運輸管理室から名称変更、建設局の既存の窓口を維持。
- 給排水室:給排水インフラ管理室と地下空間・緑地・照明管理室(給排水インフラ計画の任務を建設局の技術インフラ計画室に移管した後)を統合して設立。公園、緑地、都市照明、湖沼の管理、および給排水システムの投資、建設、運用、廃水処理の任務を引き続き実施する(緑地、街路照明を除く)。
- 住宅・不動産市場室:住宅・不動産市場管理室から名称変更、建設局の既存の窓口を維持。再編後、住宅、官公庁、住宅政策の管理に関連する任務を引き継ぐ。
6つの公的事業体は、次のように配置されています。
- ハノイ市技術インフラ管理センター:現状維持。
- 交通管理・維持センター:ハノイ市交通管理・運営センターと交通インフラ施設維持管理委員会を統合します。
- 建設技術・デジタルトランスフォーメーションセンター:ハノイ建設科学技術経済研究所を再編し、政治局の2024年12月22日付決議第57-NQ/TW号の科学技術、イノベーション、国家デジタルトランスフォーメーションの画期的な発展に関する任務を実施するために、技術開発室の機能と任務を引き継ぎます。建設業界のデータベースの構築と管理、建設工事の品質検査...
さらに、建設局に所属する3つの部門を、次のロードマップに従って再編し続けます。
- 建築計画プロジェクト管理委員会:ハノイ市民間建設投資プロジェクト管理委員会に現状のまま移管。
- ハノイ市住宅管理センター:住宅管理部門を建設局の住宅・不動産市場室に再編します。契約締結部門と住宅基金の直接管理部門は、ハノイ住宅管理開発有限責任会社に移管され、会社の再編プロセスと同期しています(国家経済発展に関する政治局決議第79-NQ/TW号(2026年1月6日)の精神に基づく国営企業の再編計画に従って)。
- ハノイ自動車登録検査センター:首相の決定に従って株式会社化のロードマップを継続的に実施します。
人員配置については、528人の公務員(合併前の2つの局に割り当てられた総人員数に相当)、431人の職員(合併前の2つの局の事業部門に割り当てられた総人員数に相当)、260人の契約労働者がいます。
