給与・保険分野における規制の完成
政府は、2026年の社会経済開発計画と国家予算の見積もりを実施するための主要な任務と解決策に関する決議第01/ND-CP号を発行しました。
決議で述べられている任務の1つは、文化、社会分野の包括的かつ同期的な発展、人々の生活水準の向上、社会保障の確保に焦点を当てることです。
賃金、社会保険、労働、労働関係の分野における規定を継続的に改善します。社会保険(BHXH)政策改革に関する中央決議第28-NQ/TWの実施に焦点を当てます。社会保険の適用範囲を段階的に着実に拡大し、持続可能な社会保障を確保する多層社会保険システムを構築します。
組織機構と地方自治体組織の2段階の再編後の幹部、公務員、職員、軍隊に対する給与および手当政策の改革に関する政治局の結論を効果的に展開します。
需給の連携を強化し、労働市場を発展させます。ベトナムにおける労働安全衛生と外国人労働者の管理を適切に行います。
雇用創出を支援する政策、プログラム、プロジェクトを効果的に実施します。若者、脆弱な労働者、および女性労働者の雇用創出に焦点を当てます。
労働構造の転換を促進し、非農業労働者の割合を増やします。非正規雇用の労働者を正規雇用に迅速に転換し、農村部から都市部、工業団地、国境地域の労働者、少数民族への移住労働者を支援します。
労働市場情報システムの開発。雇用サービス組織の効率の向上。公立雇用サービス組織システムの開発への投資。
国民への社会保障コードの適用
政府はまた、包括的、現代的、包括的、持続可能な方向に社会政策の質を革新し、向上させることを要求しています。国民に社会保障コードを適用し、社会政策に関するデータベースを完成させます。社会扶助に関するプログラム、プロジェクト、政策を同期的にタイムリーに実施します。
社会扶助の支払いは、経験豊富なサービス組織、受益者の特性と地域の条件に適したコミューン/区の100%をカバーするネットワークを通じて行われます。
2026年のテト(旧正月)、端境期の社会扶助の見直し、自然災害や疫病が発生した場合のタイムリーな緊急救援。
高齢者、障害者、精神障害者、自閉症児、精神障害のある人々のリハビリテーションを支援する政策を効果的に実施します。
多次元的、包括的、持続可能な貧困削減目標を実施し、再貧困と貧困の発生を抑制します。
貧困削減政策を完成させ、重複や重複を避け、持続可能な開発目標に関連付ける。条件付き支援政策を発行し、貧困層への社会政策信用を強化する。
企業と協同組合が生産、事業、製品消費において連携し、貧困世帯、準貧困世帯が参加する多様な生産モデルを開発することを奨励します。
