ゲアン省の区で勤務するコミューンレベルの公務員であるグエン・レ氏(仮名)は、職務リストとコミューンレベルの公務員の能力フレームワークに関する管轄当局の決定によると、事務・アーカイブおよびデジタルトランスフォーメーションは2つの独立した職務であると述べました。しかし、現在、彼は両方の職務を同時に完全に遂行するように割り当てられています。
グエン・レ氏によると、職務職位に基づく公務員管理に関する現行規定と、コミューンレベルの公務員に対する制度、政策を調査した結果、権限のある当局によって承認された2つの職務職位を同時に担当する公務員の場合に適用される制度に関する具体的な規定はまだ見つかっていない。
したがって、グエン・レ氏は内務省に対し、コミューンレベルの公務員が同時に2つの独立した職務を遂行することが現行の規定に適合しているかどうか、この場合、兼任手当、手当、またはその他の政策の対象となるかどうかを明確にするよう求めました。もし該当する場合は、法的根拠と給付額について具体的なガイダンスを求めました。
法律に規定がない場合は、内務省に制度と政策の適用に関するガイダンスを求め、地方自治体が統一的かつ規制に従って実施するための根拠を持つようにします。
レ氏の意見、提言に関連して、内務省は電子情報ポータルサイトで回答しました。
内務省によると、政府の2025年12月31日付政令第361/2025/ND-CP第12条第2項は、公務員を使用する機関は、管轄当局によって承認された割合および政令の規定に従って、管理範囲内の公務員を職務に配置する責任があると規定しています。
さらに、政府の2025年6月30日付政令第170/2025/ND-CP号第22条第1項b号は、2026年7月29日付政令第300/2026/ND-CP号で修正および補足され、公務員の職務の配置と変更を規定しています。
それによると、公務員を使用する機関の長は、職務の要件に従って仕事を割り当てる責任があります。公務員の職務と任務の遂行を育成、監視、評価します。
したがって、内務省はグエン・レ氏に対し、公務員管理機関・部門に連絡を取り、指導、検討、および権限に従って解決するよう要請しました。
