法務省は、政府に承認を求める前に、内務省が作成した最低賃金を規定する政令草案を審査しています。
それによると、政令草案は、2026年1月1日から適用するために、最低賃金を現在の水準から7.2%引き上げることを規定しています。
草案は、月額最低賃金を4つの地域に従って規定しています。地域Iは5 310 000 VND/月、地域IIは4 730 000 VND/月、地域IIIは4 140 000 VND/月、地域IVは3 700 000 VND/月です。
ディエンビエン省内務局は、最低賃金を規定する起草案と政令について意見を述べました。
ディエンビエン省内務局は、提示書案と最低賃金を規定する政令の概要と内容に基本的に合意している。しかし、局はいくつかの提言も行った。
第2条、適用対象について、局は、この政令の最低賃金に関する規定が公務員、職員、軍隊に適用されないことを明確にし、実施プロセスにおける誤解を避けるよう求めました。
一方、ベトナム協同組合連合も、政令の適用対象を「協同組合法に基づく協同組合」を含むものに追加することを提案しました。
上記の意見に答えて、内務省は、政令草案第2条で、適用対象は、労働契約に基づいて働く労働者と、労働組合の規定に従って働く使用者(公務員、職員、軍隊を含まない)であると明確に規定したと述べました。
一方、使用者は、労働法の規定に従って、以下が含まれます。
企業法の規定に基づく企業。協定に従って労働者を雇い、雇用する機関、組織、協同組合、世帯、個人。
この政令に規定されている最低賃金の実施に関連する機関、組織、個人。
