グエン・ホアン・フイ氏(仮名、タイニン省)は、政府が2026年1月10日付の政令第07/2026/ND-CPを発行し、その中でコミューンレベル人民委員会の指導的地位およびコミューンレベル人民委員会の専門部門に対する役職手当制度を具体的に規定していると述べました。
しかし、フイ氏によると、現在まで、2段階の地方自治体モデルの実施後に設立された公的事業体であるコミューン公共サービス提供センターの所長および副所長の役職手当制度に関するガイダンス文書はまだありません。
上記の事実から、フイ氏は管轄当局に対し、コミューンサービス事業提供センターの所長および副所長の役職が、規定またはガイダンス文書に従って役職手当を受け取る資格があるかどうかを明確にするよう求めました。
フイ氏の意見や提案に関連して、内務省は電子情報ポータルサイトで回答しました。
それによると、2026年1月10日、政府は政令第07/2026/ND-CPを発行し、その中でコミューンレベルの人民委員会に属する役職に対する指導的地位手当を規定しました。
内務省大臣の2005年8月10日付通達第83/2005/TT-BNV号の第II項第9項に基づき、幹部、公務員、職員に対する昇給制度および給与手当制度の改正・補足に関する指示は、政令第204/2004/ND-CPにおいて、指導的地位手当のレベルを具体的に規定していない、または指導的地位手当の枠組みに関する規定がない組織における指導的地位手当について指示しました。
中央政府直轄の省および都市(省レベル)の幹部、公務員、職員に対する制度および政策の組織的実施は、省レベル人民委員会の権限に属します。
したがって、内務省は、具体的な回答を得るために、タイニン省人民委員会の専門機関(内務省)に連絡することを提案します。
