ビンロン省労働総同盟

ヴィンロン省の労働組合社会住宅プロジェクトが建設を加速

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ヴィンロン - 社会住宅 ザオロン労働組合は250人以上の労働者を動員し、同期的に建設し、残業し、品質を維持し、予定通りに完了することを決意しました。

ヴィンロン労働組合が12の企業を訪問し、組合員に1,200個のギフトを贈呈

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ヴィンロン - 省労働組合は、設立97周年を記念する一連の活動を組織し、12の企業を訪問し、困難な状況にある組合員に1,200個のギフトを贈呈しました。

労働者の月間にヴィンロンで3,200人以上の労働者をケアするために約20億ドン

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ヴィンロン - 2026年労働者の月間は、約20億ドンを動員して3,200人以上の労働者の世話をし、多くの実践的な活動を広めました。

ヴィンロン労働組合は274人の組合員を増やし、労働者のケアを強化

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ヴィンロン - 労働組合は274人の組合員を増やし、ベトナム労働組合設立97周年を記念して労働者のケアのための多くの活動を展開しました。

ザオロン労働組合の社会住宅は、進捗を加速し、品質を確保する必要があります。

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ヴィンロン - 社会住宅プロジェクトの進捗を加速 ザオロン労働組合は、品質と安全性を確保することがベトナム労働総同盟の要求です。

労働者の子供たちへの温かいテトの贈り物

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ヴィンロン - 2026年初頭から現在まで、軍民テトの機会を通じて労働者の子供たちに贈り物を贈る活動が維持され、深い愛情が広がっています。

実用的な遊び場から会社と深く結びついた労働者

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ヴィンロン - 労働者の精神生活を気遣うため、ティスアン社労働組合は民俗ゲームを開催し、生産競争の原動力としています。

テト・チョル・チュナム・トゥメイ、ヴィンロン労働組合は基層組織への支援を強化

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ヴィンロン - 先週、労働組合はチョール・チュナム・トメイのテト(旧正月)の世話、クメール人組合員の支援、草の根レベルでのつながりの強化、労働者の月間の準備に焦点を当てました。

ヴィンロン省にユンルイ社の労働組合基礎組織を設立

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ヴィンロン - ユンルイ有限会社の労働組合が設立され、企業の労働者の権利のケアと保護、生活水準の向上に貢献しています。

ティ・スアン労働組合が、クメール人組合員にチョル・チュナム・トメイのテトギフト348個を贈呈

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ヴィンロン - ティ・スアン有限会社の労働組合は、2026年チョール・チュナム・トゥメイの機会に、クメール人組合員に1億600万ドン相当の348個のギフトを贈呈しました。

ヴィンロン労働組合が2つの労働組合支部、4つの区労働組合を設立

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ヴィンロン - 計画によると、省労働組合連盟は、2つの基礎労働組合、4つの区労働組合の設立に注力し、組織を拡大しています。

ヴィンロン労働組合が560人の組合員を増やし、3つの新しい基礎労働組合を設立

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ヴィンロン - 省労働組合は、組合員の育成を推進し、組織を強化し、労働者のケアの効率を高めます。

ヴィンロン省が労働者の月間に多くの新しい組合員クラスを開催

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ヴィンロン - 労働者の権利のケアと保護における労働組合の役割を高め、戦力を拡大するのに役立つ組合員の発展を促進します。

ヴィンロン労働組合は、2026年に新たに26,000人の組合員を育成することを目指しています。

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ヴィンロン - 活動の質を向上させるために、2026年に26,000人の新規組合員を育成し、少なくとも50の基礎労働組合、職業組合を設立するという目標を設定しました。

ヴィンロン労働組合が2025年度のティバック社で定款遵守状況を検査

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ヴィンロン - 省労働組合連盟の作業部会が、ティバック有限会社の労働組合支部におけるベトナム労働組合規約の遵守状況を検査。

ヴィンロン労働組合が2025年度の企業における定款遵守状況を検査

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ヴィンロン - 省労働組合は、2025年度の企業における規約遵守、労働組合の財務管理、資産管理の検査を強化します。

ヴィンロン省は組合員の拡大を推進し、労働組合基礎組織を設立

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ヴィンロン - 省労働組合は、組合員の育成を推進し、多くの新しい基礎労働組合を設立し、組織を拡大し、効率を高めています。

ヴィンロン労働組合がホーチミン思想学習コンテストを開催

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ヴィンロン - 先週、省労働組合は、ホーチミン思想と道徳の学習に関する予備会議とコンテストを開催しました。

ヴィンロン省労働組合連盟支部が2026年ホーチミン主席学習・実践コンテストを開催

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ヴィンロン - 省労働組合連盟支部は、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを理解するためのコンテストを開催し、多くの幹部と党員の参加を集めました。

ヴィンロン労働組合が「5月対話」プログラムを同時開催

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ヴィンロン - 各レベルの労働組合は、対話を促進し、民主主義を促進し、組合員と労働者の管理とケアへの参加の役割を効果的に高めます。