「労働者の後方支援」が困難を乗り越える労働者を支援
近年、ヴィンロン省労働組合連盟が実施した「労働者の後方支援」プログラムは、多くの困難な状況にある組合員、労働者の拠り所となっています。これは、貧困世帯、準貧困世帯の労働者が持続可能な貧困脱却を支援するイニシアチブであり、2024年の省レベルのイニシアチブとして認められています。2022年末から現在までに、省内の各レベルの労働組合は、総費用514億ドン以上で166,000人以上の組合員、労働者の世話をし、多くの家族が生活を安定させ、徐々に貧困から脱却するのを支援してきました。
プログラムから支援を受けた典型的なケースの1つは、ティタイン有限会社の労働者であるグエン・ティ・チュック・リンさんです。2000万ドンの3年間の資金援助により、彼女の家族は牛の飼育と世帯経済の発展に投資する条件が整いました。リンさんは、以前は家族が準貧困層であり、収入が主に労働者の給与に依存していたため、生活は多くの困難に直面していたと述べました。労働組合組織のタイムリーな支援と家族の努力のおかげで、2025年末までに、彼女の家族は貧困から抜け出し、生活は以前よりも徐々に安定しました。生計支援に加えて、多くの困難な組合員は、労働組合の各レベルから住宅建設の支援と、立派で生活を安定させるための社会化のための追加資金の動員も受けています。
組合員の生活を気遣う活動と並行して、ヴィンロン省労働組合連盟は、非国営企業における党組織の発展にも重点を置いています。省全体で現在、1,942人の労働党員が非国営企業および居住地で活動しており、企業内に69の党基礎組織があります。これらは労働生産の中核勢力であり、企業における安定した調和のとれた労働環境の構築に貢献しています。
ヴィンティエン縫製株式会社の労働組合委員長であるチュオン・コン・ニャン労働者は、企業における党組織の発展は、組合員と労働者が生産労働に積極的に取り組むための動機付けになったと述べました。多くの労働党員は、仕事で模範となるだけでなく、競争運動、技術革新イニシアチブ、労働組合活動においても先頭に立っています。
企業における党の発展に関連した労働者のケアモデルを広める
ヴィンロン省労働組合連盟のグエン・フック・リン委員長は、「労働者の後方支援」プログラムは、困難な状況にある組合員と労働者が生活を安定させ、安心して労働生産に従事できるようにすることを目的として実施されていると述べました。直接的な資金援助に加えて、このプログラムは、労働者が持続可能な方向に家族経済を発展させるための生計支援、住宅の修理と建設にも焦点を当てています。
グエン・フック・リン氏によると、プログラムの実施以来、各レベルの労働組合は、住宅に困窮している組合員と労働者のために、773戸の労働組合の温かい家、愛情の家、同僚の家の建設を総費用360億ドン以上で動員しました。同時に、省労働組合連盟は、総費用約51億4000万ドンで21件のケースに生計支援を協力して提供しました。その結果、98世帯が貧困から脱却し、2世帯が貧困世帯から準貧困世帯に転換しました。
グエン・フック・リン氏はさらに、省労働組合連盟常務委員会は、非国営企業部門における党員育成活動を常に長期的な戦略的任務であると認識していると述べました。労働組合は、組合員育成指導委員会の設立、企業における党員育成の目標に関連する基礎労働組合の設立を積極的に助言し、生産現場における党組織の役割を強化することに貢献しました。
グエン・フック・リン氏によると、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することは、あらゆるレベルの労働組合と労働者党員によって広く展開されてきました。多くの労働者が、技術革新、責任感、プロフェッショナルな仕事ぶりのイニシアチブによって具体化しました。生産労働の実践から、多くの若い労働者が党の仲間入りを目指して努力してきました。
