VSIPクアンガイの労働者のために献身的な女性労働組合委員長

文明的な職場環境の構築

基礎労働組合委員長としての役割において、グエン・ティ・フオン氏は、労働者向けの制度と政策を完全に実施するために、会社の取締役会に積極的に助言し、提案しました。

給与、ボーナス、社会保険、医療保険、失業保険に関する規制は、規制に従って適切かつタイムリーに保証されており、労働者の生活がますます安定し、向上するのに貢献しています。

毎年、同社は警備、消防、応急処置、マーケティング、顧客ケアなどの専門スキルに関する多くのトレーニングコースを開催し、幹部と従業員の専門知識と職業スキルを向上させています。

同時に、彼女はまた、企業の活動を秩序正しくし、生産とビジネスの要件を十分に満たすために、規制、内部規則、規制、フォームの構築に積極的に参加しています。

グエン・ティ・フオン氏の顕著な功績の1つは、食事の質と労働者の健康への配慮です。彼女は、集団給食施設での食品衛生安全を確保するための規則と手順の策定に参加し、毎日労働者に安全で質の高い食事を提供することに貢献しました。

労働者の精神生活のケア

物質的なケアだけでなく、フオン氏は組合員の精神生活にも特に注意を払っています。労働組合は、幹部、従業員、親族向けの「家族協会」など、多くの有意義な活動を定期的に開催しており、温かく、結束の強い雰囲気を作り出しています。

3月8日、10月20日には、労働組合は女性組合員向けに、芸術コンテスト、民主的な花摘み、専門セミナー、カラオケコンテスト、グリーン環境保護コンテストなど、多くの活動を開催します。

特に、300人以上の組合員と労働者を対象とした「労働組合の食事」プログラムは、柔軟に組織され、各作業部門に適しており、通常の食事と比較して1食あたり40,000ドン以上の追加支援があり、労働組合組織の実際的な関心を示しています。

さらに、彼女は2025年の「VSIPクアンガイ文化の美しさ」コンテストと「VSIPクアンガイマラソン」を成功裏に組織し、プロフェッショナルな企業文化の構築、団結精神の広がり、労働者の健康と精神生活の向上に貢献しました。

グエン・ティ・フオン氏は、ダイナミズム、創造性、熱意、責任感をもって、労働組合組織をますます強固にし、労働者の信頼できる拠り所となることに貢献する模範的な労働組合幹部の一人です。

2026年、彼女はベトナム労働総同盟執行委員会から表彰状を授与されました。