7月13日、ニンビン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、労働者、公務員、労働者(CNVCLĐ)運動と上半期の労働組合活動の概要会議を開催しました。2026年下半期の主要任務を展開します。同時に、2026年の労働者の月間および労働安全衛生月間(ATVSLĐ)活動の組織において優れた業績を上げた団体および個人を称賛し、表彰します。
上半期、省内の労働組合活動は引き続き多くの肯定的な結果を達成しました。現在までに、省労働組合連盟は1,593の基礎労働組合(CĐCS)を管理しており、組合員数は387,528人で、労働者・公務員・従業員総数421,196人のうち92%を占めています。労働者の生活と雇用は基本的に安定しており、平均給与は月額1人あたり700万ドンを超えています。
各レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、世話をし、保護する機能を適切に実行することに焦点を当てています。上半期に、各レベルの労働組合は、2,000人以上の労働者が参加する4件の集団ストライキを主導し、タイムリーに解決するために協力しました。さらに、労働法、労働組合法、社会保険の実施状況に関する42回の監督を組織しました。団体労働協約を締結する資格のある企業は1,324社中996社(88%達成)であり、そのうち130社が新規契約です。企業労働組合支部は1,279社中1,100社が職場で労働者との対話を実施しました。
労働者の月間と労働安全衛生行動月間が活発に開催され、省労働組合連盟は140人の模範的な労働組合基礎組織委員長を表彰し、困難な状況にある組合員、労働災害、職業病に遭った組合員に約6億9450万ドン相当の994個のギフトを贈呈しました。それに加えて、約31,900人の組合員と労働者が参加する154回の「5月の対話」を開催し、134件の意見と提案を受け付けて解決しました。
労働組合組織の構築活動は引き続き顕著な成果を上げています。省全体で新たに101の労働組合基礎組織が設立され、28,471人の組合員が加入し、実質的に26,301人の組合員が増加し、ベトナム労働総同盟が年間割り当てた目標の66%を達成しました。各レベルの労働組合は、党が加入を検討するために315人の優秀な組合員を紹介し、そのうち151人の組合員が党に加入しました。
この機会に、省労働組合連盟は、2026年の労働者の月間および労働安全衛生行動月間の活動の組織において優れた業績を上げた団体および個人を表彰しました。
