6月26日、ニンビン省労働組合連盟(LĐLĐ)は、2023年から2025年のホーチミン思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する先進的な模範例と、模範的な労働者、公務員、労働者の家族を表彰する会議を開催しました。会議には、ベトナム労働総同盟のタイ・トゥ・スオン副委員長が出席しました。
合併後、ニンビン省労働組合は現在、1,525の基礎労働組合で359,000人の組合員が活動しています。
これまで、ニンビン省の各レベルの労働組合は、ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することに関する1,600回以上の会議、専門的な活動を開催しました。多くの効果的なモデルを構築し、維持し、ホーチミン主席に学び、実践することを労働組合幹部、組合員、労働者の定期的な活動にしました。
競争運動は、43,000件以上の技術革新と生産合理化のイニシアチブが適用され、数百件の有意義なプロジェクトと仕事が実施され、44,400件以上のイニシアチブがベトナム労働総同盟が開始した「100万件のイニシアチブ」プログラムに参加し、多くの顕著な成果をもたらしました。
会議で発言したタイ・トゥ・スオン女史(ベトナム労働総同盟副委員長)は、合併後にニンビン省労働組合が達成した成果を認め、高く評価しました。女史によると、これらの成果は労働組合組織の役割と地位を再確認するとともに、党、国家、ベトナム労働組合組織に対する組合員と労働者の信頼を強化するものです。
この機会に、ニンビン省労働組合連盟は、2023年から2025年のホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践する上で模範的な成果を上げた26の団体と45人の個人を表彰しました。同時に、2023年から2025年のニンビン省の模範的な労働者、公務員、労働者の22家族も表彰されました。
2023年から2025年のニンビン省の模範的な労働者、公務員、労働者の家族を表彰するために夫と一緒に来たベトタン幼稚園労働組合のメンバーであるマック・ティ・ホンさんは、「これは名誉であり、誇りであり、私たち夫婦が仕事で努力し続け、幸せな家庭を築き、子供たちをよく育て、労働組合と地方自治体が開始した運動に積極的に参加するための動機です」と語りました。
