5月30日、ラオカイ省労働組合連盟は、チャンイエンコミューン労働組合が、Vina KNF国際有限会社の労働組合基礎組織を工業団地労働組合委員会からコミューン労働組合直属に移管する会議を開催したと発表しました。
会議で、関係者は、2026年5月1日から企業の労働組合の組織、記録、財務、活動を現状のまま移管することで合意しました。
Vina KNF国際有限会社の労働組合支部には現在524人の組合員がおり、そのうち475人が女性組合員です。執行委員会は5人のメンバー、検査委員会は3人のメンバーで構成されています。
引き渡しは、新しいモデルに従って労働組合組織を再編し、チャンイエンコミューン労働組合が企業における労働組合活動の管理と指導をより現実的なものにするための条件を作り出すことを目的としています。
それを通じて、組合員と労働者の正当な権利と利益を引き続きケアし、組合員の発展を促進し、強力な労働組合組織を構築します。
現在までに、チャンイエンコミューン労働組合は、1,700人以上の組合員を持つ25の基礎労働組合を管理しています。
会議で発言したラオカイ省労働組合連盟のグエン・ティ・ビック・ニエム委員長は、Vina KNF国際有限会社の基礎労働組合の引き渡しは、労働組合組織を合理化、効率化、居住地域および行政単位に関連付ける方向で再編するという方針を具体化するステップであると断言しました。
ラオカイ省労働組合連盟委員長は、チャンイエンコミューン労働組合に対し、書類、組合員、帳簿を迅速に受け取り、Vina KNF国際有限会社の基礎労働組合執行委員会が活動規則を完成させ、労働組合活動の秩序を維持し、調和のとれた安定した労使関係の構築において企業と協力するよう指導、支援することを要請しました。
Vina KNF国際有限会社の基礎労働組合執行委員会に対して、グエン・ティ・ビック・ニエム氏は、組合員と労働者の組織と思想を迅速に安定させるよう要求しました。企業の実際の状況に適した競争運動と活動プログラムを積極的に展開します。
ラオカイ省労働組合連盟の指導者はまた、Vina KNF国際有限会社の取締役会に対し、労働組合が効果的に活動し、職場での民主主義規則を適切に実施し、企業の生産および事業活動を促進するために、引き続き協力し、条件を整えるよう要請しました。
