4月18日、サパ区労働組合は、2026年第1四半期に、多くの労働者のケア活動が効果的に展開され、第2四半期の運動を推進するための基盤を築いたと発表しました。
それによると、2026年の最初の3ヶ月間で、労働組合支部は労働者の雇用状況と生活状況を積極的に把握しました。制度と政策をタイムリーに解決し、労働者の正当な権利と利益を保護するために協力しました。
競争運動は継続的に維持され、基盤での活動の安定に貢献しています。組合員のケア活動は、多くの実用的な形式で重視されています。
2026年の旧正月には、労働組合は困難な状況にある人々、特に重病を患っている組合員を訪問し、支援するために協力し、総費用は1億ドンを超えました。
さらに、約1300個のギフトが組合員と労働者に贈られました。13ヶ月目の給与とテトボーナスの支払いは、各部門が協力して総額200億ドン以上で実施しました。
しかし、企業部門における党員育成活動が依然として限定的であること、運動活動、特にスポーツ大会の組織化が、組合員数の少ない部門で困難に直面していることなど、いくつかの困難が依然として指摘されています。
第2四半期に、サパ区労働組合は、活動の内容と方法を革新し続けることを決定しました。ベトナム労働組合第14回大会(任期2026〜2031年)に向けて、2026年労働者の月を記念する活動の組織に焦点を当てます。
それに伴い、大衆女性委員会も強化され、基礎レベルでの女性労働者の権利のケアと保護の効果を高めることを目指しています。
