2026年の最初の数ヶ月で、ラオカイ省の労働組合の各レベルは、生活の世話を強化し、労働条件を改善し、それによって労働者の企業および労働組合組織との結びつきを築きました。
ラオカイ省労働組合連盟によると、2026年3月までに、省全体で517の基礎労働組合があり、41,000人以上の組合員がいます。
年初から、各レベルの労働組合は、企業や基礎単位と積極的に連携し、労働者を対象とした多くの活動を展開してきました。
実際の記録から、ほとんどの企業が生産の安定を維持し、雇用を確保していることがわかります。
労働者の平均収入は、企業の種類に応じて月額900万ドンから101010万ドンの範囲です。給与、社会保険、医療保険、失業保険に関する制度は基本的に完全に実施されています。
しかし、一部の小規模企業、季節労働生産では、短期契約による労働者の失業状況が依然として発生しています。一部の事業所では、労働者の保険料納付義務を十分に履行していません。
この現実を前に、労働組合組織は状況把握を強化し、タイムリーな支援と法律相談を行いました。
4月4日、ラオドン紙とのインタビューで、ラオカイ省労働組合連盟のファン・フイ・クオン副委員長は、「私たちは組合員の考えや願望を把握することに重点を置き、同時に労働者会議を開催し、労働者の正当な権利を保護するために草の根民主主義規則を実施しています」と述べました。
それとともに、企業における労働安全衛生、食品衛生の確保活動が重視されています。
多くの労働組合支部が協力して労働条件を検査し、昼食の質を向上させ、労働者のリスクを軽減し、健康を改善することに貢献しています。
ケア活動は引き続き明確なハイライトです。2026年の旧正月には、46,000人以上の組合員と労働者が総額756億ドン以上の支援を受けました。
「テト団らん - 党への感謝の春」、「労働組合テト市場」などのプログラムが広く開催され、温かく分かち合う雰囲気を作り出しています。
それだけでなく、労働組合は「労働組合の温かい家」の住宅支援、雇用創出のための融資、困難な状況にある組合員への訪問も展開しています。
第1四半期だけでも、6軒の「労働組合の家」を支援し、労働者の生活安定に貢献しました。
宣伝活動も強化され、政治的任務、特に党大会、国会議員選挙、およびあらゆるレベルの人民評議会に関する宣伝に焦点を当てています。
ソリューションの同期的な展開のおかげで、省内の労働者の心理は基本的に安定し、労働組合組織を信頼しています。テト休暇後、ほとんどの労働者は時間通りに仕事に戻り、積極的に生産に参加しています。
第2四半期に、ラオカイ省労働組合連盟は、労働者の権利のケアと保護を継続的に推進することを決定しました。労働者の月間を効果的に組織し、職場での対話を強化し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に貢献します。
