2026年の組合員育成、労働組合基礎組織(CĐCS)設立に関するラオカイ省労働組合連盟の計画を実行するため、省工業団地労働組合委員会は、これを組織の持続可能な発展を決定する中心的な任務と見なし、多くの同期的な解決策を積極的に展開しました。
同部門は、ラオカイ省工業団地管理委員会と協力して、企業を再調査し、企業における労働組合組織の設立に関する省党委員会の指示14号の宣伝を強化しました。
同時に、南部工業団地の非焼成材料製造企業であるNASAKIベトナム有限会社の労働者に直接アプローチし、働きかけました。
宣伝と動員を通じて、30人の労働者のうち18人が自発的に労働組合組織に加入しました。残りの労働者は今後も動員され続けます。
2026年初頭から現在までに、工業団地労働組合委員会は6/6の労働組合支部を設立し、年間計画の100%を達成しました。新たに970/1,500人の組合員を受け入れ、目標の約65%を達成しました。
さらに、同部門は2つの労働組合基礎組織に対し、昼食補助、勤勉手当、ガソリン補助、13ヶ月目の給与など、労働者にとってより有利な多くの条項を含む2つの団体労働協約の交渉と締結を指導しました。
上記の結果は、2026年の労働者の月間に応えるための実践的な活動であり、同時に第14回ベトナム労働組合大会、2026年から2031年の任期に向けたものです。
